PENSAMIENTO CRÍTICO y DECISIONES CREATIVAS (he pensado que podríamos hacerlo de otra forma...)
4 Horas o más
IDEA: sustituir la cultura de la queja por la de la propuesta. OBJETIVO De las 10 habilidades soft que se consideran fundamentales para el futuro, la capacidad de pensar críticamente y la de ser creativo en la solución de problemas están en la lista. Son fundamentales, junto con una adecuada habilidad de comunicación, para mantener la empresa competitiva y rentable. METODOLOGÍA De una forma lúdica e intensamente participativa, se buscarán técnicas y recursos para que cada participante sea más consciente de las inercias mentales y sesgos cognitivos que condicionan nuestro pensamiento y nuestras decisiones, siendo así más capaces de liberar nuestra creatividad aplicándola de una forma constructiva a las necesidades reales de la empresa. A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO A aquellas empresas que quieran aprovechar el potencial creativo e innovador de sus personas, animándolas a mirar con perspectiva los distintos desafíos y reforzando su capacidad de identificar soluciones y oportunidades. Duración recomendada: entre 6 y 8 horas, y mejor divididas en dos sesiones para facilitar el asentamiento de los temas revisados, la puesta en práctica de algunas tareas y la menor interferencia en el día a día laboral.
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Alberto Losada Gamst
Alberto Losada Gamst
Madrid, EspañaEL ÉXITO Y LA FELICIDAD A TRAVÉS DE UNA MEJOR COMUNICACIÓN ENTRE LAS PERSONAS La competitividad de una empresa está muy relacionada con su grado de humanidad. Con su capacidad de conseguir el compromiso de sus colaboradores porque se sientan parte de ella. Soy medio español y medio danés, con idiomas, experiencia ejecutiva en empresas nacionales y multinacionales, con mente creativa a la vez que práctica y convencido de la necesidad de motiv... Ver más
EL ÉXITO Y LA FELICIDAD A TRAVÉS DE UNA MEJOR COMUNICACIÓN ENTRE LAS PERSONAS
La competitividad de una empresa está muy relacionada con su grado de humanidad. Con su capacidad de conseguir el compromiso de sus colaboradores porque se sientan parte de ella.
Soy medio español y medio danés, con idiomas, experiencia ejecutiva en empresas nacionales y multinacionales, con mente creativa a la vez que práctica y convencido de la necesidad de motivar y preparar a las personas para conseguir más y mejores metas.
Licenciado en Derecho, he trabajado buena parte de mi vida creando y desarrollando equipos en empresas del sur de Europa. Gracias a la formación práctica recibida en una multinacional estadounidense soy capaz de entender mejor la situación de una organización para así aplicar métodos de mejora. Sobtre todo en el ámbito humano.
Ya con mi propia empresa, ayudo a mis clientes a desarrollar sistemas internos de inteligencia colaborativa y gestión de propuestas, lo que lleva a una gran mejora de sus resultados gracias a un mayor sentido de la pertenencia de sus colaboradores.
Como experto formador (más de 1.100 participantes en los talleres a fin de 2019) busco la aplicación al día a día de las técnicas y conocimientos objeto de cada taller. A través de dinámicas ágiles, divertidas y participativas animo a la reflexión sobre cómo estamos haciendo las cosas… y cómo hacerlas mejor.
Estoy especializado en algo en lo que realmente creo: la comunicación entre las personas como la clave del éxito individual y colectivo.
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