Ética Organizacional: El siguiente paso hacia el nuevo modelo de empresa.

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En la cuarta revolución industrial, o en la industria 4.0, la ética tiene un lugar central y es un eje articulador para alcanzar el éxito empresarial. La concepción tradicional de empresa, de organización y de administración ha cambiado, radicalmente y para siempre, dando paso a un concepto innovador que hunde sus raíces y alcanza su máximo desarrollo y plenitud en la Ética, de tal modo que esta se convierte en principio, medio y fin de la gestión, y en auténtica clave para el éxito empresarial que impacta, decisoriamete, la totalidad de la organización. Prueba de ello, es la existencia de dos normas técnicas mundiales para la gestión ética de las organizaciones: la ISO 26000 y la SGE 21. Esta experiencia busca construir los conceptos, desarrollar las habilidades y capacidades necesarias, y enseñar el manejo de herramientas clave a los participantes, para diseñar, implementar, controlar y establecer acciones estratégicas de mejora continua en sistemas de gestión ética empresarial. Se revisan los conceptos fundamentales de la Ética como disciplina humana y social, se estudian las principales corrientes éticas contemporáneas, se delimitan los fundamentos de la ética organizacional, se desarrollan habilidades y capacidades para la gestión ética, y se abordan las principales normas técnicas para la gestión ética empresarial.


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Andrés Felipe Arango García

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Andrés Felipe Arango García

Medellín, Colombia

Soy una persona apasionada por el desarrollo integral del ser humano y de las organizaciones, como pilares fundamentales del bienestar y de la transformación de la sociedad. Como profesional, cuento con una formación integral y diversificada, con amplios conocimientos en dirección estratégica, gestión del conocimiento, innovación, aprendizaje significativo, comunicación organizacional, liderazgo y gestión de equipos de trabajo de alto ren... Ver más

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