LAS 10 HABILIDADES MÁS HUMANAS (itinerario formativo)
4 Horas o más
IDEA: ciclo formativo en el que se tratan las 10 habilidades humanas más demandadas, en forma de 10 talleres de 2-3 horas cada uno, un taller por habilidad. OBJETIVO Que los participantes apliquen de una forma consciente las distintas actitudes en las que se manifiestan estas soft skills. Comunicación interpersonal, sentido de equipo y de grupo, pensamiento crítico, creatividad práctica, liderazgo o aprovechamiento del cambio son habilidades que mejoran el rendimiento de una empresa. METODOLOGÍA Es un itinerario formativo en el que se trata una competencia por sesión, con una duración de entre 2 y 3 horas cada una. Dejando tiempo para asentar lo visto, experimentar las técnicas, y comentar en la siguiente jornada lo sucedido. La dinámica es intensamente participativa: trabajos en equipo, exposición de conclusiones, debate y juegos de rol. A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO Organizaciones que deseen organizar una revisión y refresco de las habilidades y talentos directivos o soft skills. Pueden ser aquellas que no puedan disponer de demasiadas horas para la formación de sus colaboradores en estas materias, o las que previamente no hayan organizado formación no técnica y deseen probar el impacto del refresco de estas habilidades humanas.
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Alberto Losada Gamst
Alberto Losada Gamst
Madrid, EspañaEL ÉXITO Y LA FELICIDAD A TRAVÉS DE UNA MEJOR COMUNICACIÓN ENTRE LAS PERSONAS La competitividad de una empresa está muy relacionada con su grado de humanidad. Con su capacidad de conseguir el compromiso de sus colaboradores porque se sientan parte de ella. Soy medio español y medio danés, con idiomas, experiencia ejecutiva en empresas nacionales y multinacionales, con mente creativa a la vez que práctica y convencido de la necesidad de motiv... Ver más
EL ÉXITO Y LA FELICIDAD A TRAVÉS DE UNA MEJOR COMUNICACIÓN ENTRE LAS PERSONAS
La competitividad de una empresa está muy relacionada con su grado de humanidad. Con su capacidad de conseguir el compromiso de sus colaboradores porque se sientan parte de ella.
Soy medio español y medio danés, con idiomas, experiencia ejecutiva en empresas nacionales y multinacionales, con mente creativa a la vez que práctica y convencido de la necesidad de motivar y preparar a las personas para conseguir más y mejores metas.
Licenciado en Derecho, he trabajado buena parte de mi vida creando y desarrollando equipos en empresas del sur de Europa. Gracias a la formación práctica recibida en una multinacional estadounidense soy capaz de entender mejor la situación de una organización para así aplicar métodos de mejora. Sobtre todo en el ámbito humano.
Ya con mi propia empresa, ayudo a mis clientes a desarrollar sistemas internos de inteligencia colaborativa y gestión de propuestas, lo que lleva a una gran mejora de sus resultados gracias a un mayor sentido de la pertenencia de sus colaboradores.
Como experto formador (más de 1.100 participantes en los talleres a fin de 2019) busco la aplicación al día a día de las técnicas y conocimientos objeto de cada taller. A través de dinámicas ágiles, divertidas y participativas animo a la reflexión sobre cómo estamos haciendo las cosas… y cómo hacerlas mejor.
Estoy especializado en algo en lo que realmente creo: la comunicación entre las personas como la clave del éxito individual y colectivo.
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