Liderar en momentos de incertidumbre: liderazgo en la era de la complejidad
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Las organizaciones viven hoy en un contexto de cambio permanente: tecnologías emergentes y IA, diversidad de valores y expectativas, nuevas formas de trabajar y una complejidad creciente que desafía los modelos tradicionales de liderazgo. En este escenario, liderar como siempre ya no es suficiente. La incertidumbre exige revisar desde dónde lideramos y cuestionar si nuestros referentes y estilos siguen siendo útiles para el momento actual. Esta conferencia invita a los líderes a repensar su forma de liderar en contextos complejos, poniendo el foco en tres capacidades clave: abrazar el cambio como oportunidad y movilizar a los equipos en los procesos de transformación; desarrollar una mentalidad de aprendizaje continuo, entendiendo que el liderazgo ya no consiste en tener todas las respuestas, sino en co-crear soluciones con otros; y generar compromiso y confianza a través del propósito, los valores y una escucha auténtica. Basada en la experiencia real de Vanessa Carrera acompañando a líderes y equipos en momentos de cambio, la sesión combina reflexión, ejemplos prácticos y claves aplicables para liderar con mayor claridad, humanidad y sentido cuando el camino no está del todo definido.
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Vanessa Carrera Serrano
Vanessa Carrera Serrano
Madrid, EspañaExperta en Innovación, Liderazgo y Gestión del cambio. Vanessa cuenta con más de 15 años de experiencia liderando procesos de cambio y transformación en entornos corporativos. Ha acompañado a más de 100 empresas nacionales e internacionales en sus procesos de formación, cambio y desarrollo. Trabajó durante más de 12 años en empresas como Walt Disney Company, La Razón o Axel Springer España, en todas ellas ocupando puestos de responsabilidad y... Ver más
Experta en Innovación, Liderazgo y Gestión del cambio. Vanessa cuenta con más de 15 años de experiencia liderando procesos de cambio y transformación en entornos corporativos. Ha acompañado a más de 100 empresas nacionales e internacionales en sus procesos de formación, cambio y desarrollo.
Trabajó durante más de 12 años en empresas como Walt Disney Company, La Razón o Axel Springer España, en todas ellas ocupando puestos de responsabilidad y liderando equipos. En Axel Springer fue Directora de Innovación de la compañía.
Es fundadora y Directora de Insighters, consultora especializada en la transformación de líderes, equipos y organizaciones. Licenciada en Periodismo. Doctora en Comunicacion. Máster en Psicología Humanista y Modelado Conductual. Máster en Terapia y Consultoría Sistémica y Máster en DBM (Developmental Behavioral Modelling). Máster en PNL Remodelada e Inteligencia Emocional (Sensorys Systems). Certificada en Coaching Ontológico y Coaching de equipos (CIVSEM) y Análisis Transaccional.
Experta en la aplicación de metodologıás de innovación como DesignThinking, Creative Problem Solving, Human Centered Innovation (Stanford), el desarrollo de nuevos modelos de liderazgo y de trabajo, y la transformación del mindset de las personas y equipos. Entre sus clientes figuran empresas como Atresmedia, Sanitas, Pelayo o Lefebvre.
Autora del libro Abraza los cambios: una guía de innovación personal (2018 Editorial Punto Rojo). Creadora del podcast Innovación y Personas.
Profesora de Liderazgo y habilidades profesionales en diferentes universidades como la Universidad Antonio de Nebrija y escuelas de negocio como The Valley Digital Business School.
Conferenciante y divulgadora, ha participado en más 500 charlas en organizaciones y es colaboradora de medios como HOLA o Directivos y Empresas. En sus conferencias y formaciones, combina su experiencia con sus habilidades de comunicación para hacer experiencias prácticas, útiles y únicas.
“Su misión es contribuir a que las personas se adapten y evolucionen en un entorno cambiante.”
Más información sobre Vanessa en: https://www.linkedin.com/in/vanessacarrera/
www.vanessacarrera.com
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