El cambio humano en los procesos de transformación empresarial
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Las organizaciones cambian, pero las personas son quienes viven el cambio. Nuevas tecnologías, inteligencia artificial, reestructuraciones y nuevas formas de trabajar se suceden a gran velocidad, y aun así, la mayoría de los procesos de transformación no logran el impacto esperado. ¿Por qué? Porque el cambio no falla en el PowerPoint, falla cuando no se comprende cómo lo sienten, lo interpretan y lo afrontan las personas. Esta conferencia invita a mirar el cambio desde un lugar más humano, consciente y realista. A través de historias, ejemplos vividos en primera persona y preguntas poderosas, Vanessa Carrera explora qué ocurre emocionalmente en los procesos de transformación: las pérdidas que no se nombran, los miedos que se esconden detrás de las resistencias, la necesidad de sentido y de escucha. La sesión inspira a líderes y equipos a diseñar y acompañar cambios que conecten con las personas, generen compromiso y transformen la incertidumbre en aprendizaje y oportunidad. Porque abrazar el cambio no es solo una cuestión de estrategia, sino de humanidad.
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Vanessa Carrera Serrano
Vanessa Carrera Serrano
Madrid, EspañaExperta en Innovación, Liderazgo y Gestión del cambio. Vanessa cuenta con más de 15 años de experiencia liderando procesos de cambio y transformación en entornos corporativos. Ha acompañado a más de 100 empresas nacionales e internacionales en sus procesos de formación, cambio y desarrollo. Trabajó durante más de 12 años en empresas como Walt Disney Company, La Razón o Axel Springer España, en todas ellas ocupando puestos de responsabilidad y... Ver más
Experta en Innovación, Liderazgo y Gestión del cambio. Vanessa cuenta con más de 15 años de experiencia liderando procesos de cambio y transformación en entornos corporativos. Ha acompañado a más de 100 empresas nacionales e internacionales en sus procesos de formación, cambio y desarrollo.
Trabajó durante más de 12 años en empresas como Walt Disney Company, La Razón o Axel Springer España, en todas ellas ocupando puestos de responsabilidad y liderando equipos. En Axel Springer fue Directora de Innovación de la compañía.
Es fundadora y Directora de Insighters, consultora especializada en la transformación de líderes, equipos y organizaciones. Licenciada en Periodismo. Doctora en Comunicacion. Máster en Psicología Humanista y Modelado Conductual. Máster en Terapia y Consultoría Sistémica y Máster en DBM (Developmental Behavioral Modelling). Máster en PNL Remodelada e Inteligencia Emocional (Sensorys Systems). Certificada en Coaching Ontológico y Coaching de equipos (CIVSEM) y Análisis Transaccional.
Experta en la aplicación de metodologıás de innovación como DesignThinking, Creative Problem Solving, Human Centered Innovation (Stanford), el desarrollo de nuevos modelos de liderazgo y de trabajo, y la transformación del mindset de las personas y equipos. Entre sus clientes figuran empresas como Atresmedia, Sanitas, Pelayo o Lefebvre.
Autora del libro Abraza los cambios: una guía de innovación personal (2018 Editorial Punto Rojo). Creadora del podcast Innovación y Personas.
Profesora de Liderazgo y habilidades profesionales en diferentes universidades como la Universidad Antonio de Nebrija y escuelas de negocio como The Valley Digital Business School.
Conferenciante y divulgadora, ha participado en más 500 charlas en organizaciones y es colaboradora de medios como HOLA o Directivos y Empresas. En sus conferencias y formaciones, combina su experiencia con sus habilidades de comunicación para hacer experiencias prácticas, útiles y únicas.
“Su misión es contribuir a que las personas se adapten y evolucionen en un entorno cambiante.”
Más información sobre Vanessa en: https://www.linkedin.com/in/vanessacarrera/
www.vanessacarrera.com
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