Cómo potenciar el mindset innovador en el equipo
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La innovación es lo que nos ayuda a evolucionar como personas, equipos y organizaciones. Somos mucho más innovadores de lo que pensamos , lo que pasa es que tenemos mucho límites y paradigmas personales que nos frenan esa innovación. Después de 12 años de experiencia trabajando con equipos, Vanessa Carrera ha recogido sus investigaciones sobre cómo desarrollar ese mindset innovador, al que todos podemos aspirar. Desarrollar la confianza, como motor para la acción, o saber manejar la frustración y la incertidumbre en los procesos de innovación son algunas de las claves. ¿El resto? Te lo cuenta en esta conferencia tan inspiradora como práctica.
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Vanessa Carrera Serrano
Vanessa Carrera Serrano
Madrid, EspañaExperta en Innovación, Liderazgo y Gestión del cambio. Vanessa cuenta con más de 15 años de experiencia liderando procesos de cambio y transformación en entornos corporativos. Ha acompañado a más de 100 empresas nacionales e internacionales en sus procesos de formación, cambio y desarrollo. Trabajó durante más de 12 años en empresas como Walt Disney Company, La Razón o Axel Springer España, en todas ellas ocupando puestos de responsabilidad y... Ver más
Experta en Innovación, Liderazgo y Gestión del cambio. Vanessa cuenta con más de 15 años de experiencia liderando procesos de cambio y transformación en entornos corporativos. Ha acompañado a más de 100 empresas nacionales e internacionales en sus procesos de formación, cambio y desarrollo.
Trabajó durante más de 12 años en empresas como Walt Disney Company, La Razón o Axel Springer España, en todas ellas ocupando puestos de responsabilidad y liderando equipos. En Axel Springer fue Directora de Innovación de la compañía.
Es fundadora y Directora de Insighters, consultora especializada en la transformación de líderes, equipos y organizaciones. Licenciada en Periodismo. Doctora en Comunicacion. Máster en Psicología Humanista y Modelado Conductual. Máster en Terapia y Consultoría Sistémica y Máster en DBM (Developmental Behavioral Modelling). Máster en PNL Remodelada e Inteligencia Emocional (Sensorys Systems). Certificada en Coaching Ontológico y Coaching de equipos (CIVSEM) y Análisis Transaccional.
Experta en la aplicación de metodologıás de innovación como DesignThinking, Creative Problem Solving, Human Centered Innovation (Stanford), el desarrollo de nuevos modelos de liderazgo y de trabajo, y la transformación del mindset de las personas y equipos. Entre sus clientes figuran empresas como Atresmedia, Sanitas, Pelayo o Lefebvre.
Autora del libro Abraza los cambios: una guía de innovación personal (2018 Editorial Punto Rojo). Creadora del podcast Innovación y Personas.
Profesora de Liderazgo y habilidades profesionales en diferentes universidades como la Universidad Antonio de Nebrija y escuelas de negocio como The Valley Digital Business School.
Conferenciante y divulgadora, ha participado en más 500 charlas en organizaciones y es colaboradora de medios como HOLA o Directivos y Empresas. En sus conferencias y formaciones, combina su experiencia con sus habilidades de comunicación para hacer experiencias prácticas, útiles y únicas.
“Su misión es contribuir a que las personas se adapten y evolucionen en un entorno cambiante.”
Más información sobre Vanessa en: https://www.linkedin.com/in/vanessacarrera/
www.vanessacarrera.com
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