Cómo desarrollar una cultura innovadora en tu organización sin morir en el intento

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Innovar no es lanzar ideas brillantes una vez al año, sino crear las condiciones para que las personas piensen, decidan y actúen de forma diferente cada día. En esta conferencia, exploramos qué significa realmente construir una cultura innovadora más allá de los discursos inspiradores, abordando los hábitos, creencias y dinámicas organizativas que impulsan —o bloquean— la innovación. La sesión es eminentemente práctica y se basa en la experiencia directa de Vanessa Carrera acompañando procesos reales de transformación cultural en organizaciones diversas. A través de ejemplos concretos, aprendizajes del “campo de batalla” y herramientas accionables, los asistentes se llevarán claves claras para activar la innovación de forma sostenible, evitando el desgaste, la frustración y los intentos fallidos que tantas veces acompañan estos procesos.


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Vanessa Carrera Serrano

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Vanessa Carrera Serrano

Madrid, España

Experta en Innovación, Liderazgo y Gestión del cambio. Vanessa cuenta con más de 15 años de experiencia liderando procesos de cambio y transformación en entornos corporativos. Ha acompañado a más de 100 empresas nacionales e internacionales en sus procesos de formación, cambio y desarrollo. Trabajó durante más de 12 años en empresas como Walt Disney Company, La Razón o Axel Springer España, en todas ellas ocupando puestos de responsabilidad y... Ver más

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