Motivación y Gestión de Equipos

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Mejorar la cohesión del Equipo de Trabajo. Mejorar la gestión emocional del mismo. Diferenciar los tipos de Comunicación, adquirir habilidades comunicativas y de gestión de las relaciones. Conocer los procedimientos de la comunicación y comprender la estructura y la dinámica de la misma. Desarrollar las habilidades en el análisis de conflictos aplicando los conocimientos adquiridos en la comunicación. Tomar conciencia de las propias habilidades para la mediación mediante el aprendizaje de las funciones, técnicas y capacidades, su autoanálisis y la aplicación a casos prácticos. Percibir las características concretas de un proceso negociador y valorar críticamente su idoneidad: entorno físico, enfoque y oportunidad de la negociación.


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Carlos G. Almonacid

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Carlos G. Almonacid

Las Palmas De Gran Canaria, España

Soy licenciado en Arquitectura por la Universidad Politécnica de Madrid y Máster en Inteligencia Emocional por la Universidad de ESSAE. Licensed Practitioner of NLPtm por The Society of NLP. Experto en Coaching, Mentoring, y gestión de recursos humanos por ESSAE. Especialista en Técnicas de presentación. CEO en “El Taller de La Felicidad”. Colaborador en Canarias Radio La Autonómica, Cadena SER, PCL Radio, Radio Las Palmas y Radio Marca GC. Confe... Ver más

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