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Pasos a dar para crear un entorno que estimule y acelere la innovación. En nuestras organizaciones, a menudo vemos como menudo se invierte en la parte hard, se contratan carísimos consultores y gurús, se compran startups de éxito, etc. etc. pero no conseguimos arraigar la innovación en nuestra cultura. ¿Por qué se fracasa tan a menudo tratando de crear culturas innovadoras?


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FRAN CHUAN

Valencia, España

Conferenciante, coach, trusted advisor y escritor. Desde las anteriores funciones he trabajado con Airbus, Repsol, Thales, Gamesa, Celgene, Merck, Rittal, Reckitt Benckiser, Cimsa, Leroy Merlin, Amphos21, Ledesma, Bancolombia, Condis, entre muchas otras y en diferentes países. Mi principal objetivo consiste en provocar reflexiones y cambios en las organizaciones en su transformación cultural y acompañarles para que obtengan resultados innovadores de manera sostenible en el tiempo, fomentando la Cultura de la Innovación. Soy Co-fundador y Presidente de la plataforma on-line InnoQuotient (2011), basada en el cuestionario desarrollado por ... Ver más

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