FRAN CHUAN
Conferenciante, coach, trusted advisor y escritor. Desde las anteriores funciones he trabajado con Airbus, Repsol, Thales, Gamesa, Celgene, Merck, Rittal, Reckitt Benckiser, Cimsa, Leroy Merlin, Amphos21, Ledesma, Bancolombia, Condis, entre muchas otras y en diferentes países. Mi principal objetivo consiste en provocar reflexiones y cambios en las organizaciones en su transformación cultural y acompañarles para que obtengan resultados innovadores de manera sostenible en el tiempo, fomentando la Cultura de la Innovación. Soy Co-fundador y Presidente de la plataforma on-line InnoQuotient (2011), basada en el cuestionario desarrollado por ... Ver más
Conferenciante, coach, trusted advisor y escritor.
Desde las anteriores funciones he trabajado con Airbus, Repsol, Thales, Gamesa, Celgene, Merck, Rittal, Reckitt Benckiser, Cimsa, Leroy Merlin, Amphos21, Ledesma, Bancolombia, Condis, entre muchas otras y en diferentes países. Mi principal objetivo consiste en provocar reflexiones y cambios en las organizaciones en su transformación cultural y acompañarles para que obtengan resultados innovadores de manera sostenible en el tiempo, fomentando la Cultura de la Innovación.
Soy Co-fundador y Presidente de la plataforma on-line InnoQuotient (2011), basada en el cuestionario desarrollado por los profesores Rao y Weintraub en Babson – Boston. InnoQuotient es la herramienta que mide cuán preparada está la cultura de una organización para ser innovadora. Con cerca de 500 empresas y 70.000 participantes, InnoQuotient es cada vez más la herramienta de referencia de las compañías para definir sus procesos de innovación.
Actualmente soy:
Trusted Advisor de diferentes Consejos de Dirección en empresas locales e internacionales
Miembro del Advisory Board del Digital Future Society, programa del Mobile World Capital, Barcelona.
Colaboro con Babson College, IESE, PAD y EDEM.
Junto al profesor Jay Rao he coescrito el libro Innovación 2.0 (2012).
He escrito el libro Autenticidad (2018).
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FRAN CHUAN
Valencia, EspañaConferencista | Coach | Docente | Panelista
Conferenciante, coach, trusted advisor y escritor. Desde las anteriores funciones he trabajado con Airbus, Repsol, Thales, Gamesa, Celgene, Merck, Rittal, Reckitt Benckiser, Cimsa, Leroy Merlin, Amphos21, Ledesma, Bancolombia, Condis, entre muchas otras y en diferentes países. Mi principal objetivo consiste en provocar reflexiones y cambios en las organizaciones en su transformación cultural y acompañarles para que obtengan resultados innovadores de manera sostenible en el tiempo, fomentando la Cultura de la Innovación. Soy Co-fundador y Presidente de la plataforma on-line InnoQuotient (2011), basada en el cuestionario desarrollado por ... Ver más
Conferenciante, coach, trusted advisor y escritor.
Desde las anteriores funciones he trabajado con Airbus, Repsol, Thales, Gamesa, Celgene, Merck, Rittal, Reckitt Benckiser, Cimsa, Leroy Merlin, Amphos21, Ledesma, Bancolombia, Condis, entre muchas otras y en diferentes países. Mi principal objetivo consiste en provocar reflexiones y cambios en las organizaciones en su transformación cultural y acompañarles para que obtengan resultados innovadores de manera sostenible en el tiempo, fomentando la Cultura de la Innovación.
Soy Co-fundador y Presidente de la plataforma on-line InnoQuotient (2011), basada en el cuestionario desarrollado por los profesores Rao y Weintraub en Babson – Boston. InnoQuotient es la herramienta que mide cuán preparada está la cultura de una organización para ser innovadora. Con cerca de 500 empresas y 70.000 participantes, InnoQuotient es cada vez más la herramienta de referencia de las compañías para definir sus procesos de innovación.
Actualmente soy:
Trusted Advisor de diferentes Consejos de Dirección en empresas locales e internacionales
Miembro del Advisory Board del Digital Future Society, programa del Mobile World Capital, Barcelona.
Colaboro con Babson College, IESE, PAD y EDEM.
Junto al profesor Jay Rao he coescrito el libro Innovación 2.0 (2012).
He escrito el libro Autenticidad (2018).
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País de residencia: España
Nacionalidad: España
Idiomas: Alemán, Español, Inglés
Liderazgo y autenticidad
Menos de 1 HoraCómo cualquier persona, siento auténtica (coherente entre lo que piensa, dice, hace y siente) pued...
Desmitificando la innovación
De 1 Hora a 2 HorasLa innovación, en cualquiera de sus variantes, es mucho más simple de lo que que se puede pensar. ...
Cultura y Transformación ¿Diagnosticable?
Menos de 1 HoraPero ¿qué diantres es eso de la Cultura? ¿y eso de la transformación? y ¿Se puede diagnosticar ...
Innovar con autenticidad en entornos de incertidumbre y ambigüedad
Menos de 1 HoraSensibilizar y alinear los conceptos: ¿Qué características tiene el liderazgo en tiempos de ince...
Aprovechando el parón para la transformación
Menos de 1 HoraHerramientas para surfear la ola de esta crisis y de todas las crisis que permanentemente nos obliga...
4 aprendizajes para prepararnos para la nueva normalidad
Menos de 1 HoraCómo aplicar las lecciones de crisis pasadas para convertirnos en referentes imitados....
Transformación Digital
Menos de 1 HoraEstrategias para poner en marcha la TD para la transformación de la cultura....
Liderazgo, cultura e innovación
De 1 Hora a 2 HorasTres palabras muy utilizadas, pero… ¿cuáles son sus claves?, ¿sabemos realmente como combinarla...
Liderazgo hoy. Liderazgo auténtico
De 1 Hora a 2 HorasLiderar con preguntas, NO con respuestas, y desde la Autenticidad. ¿Es posible estimular lo mejor ...
Liderando culturas de la innovación
Menos de 1 HoraLas 9+1 habilidades fundamentales de los líderes de Culturas de la Innovación. La cultura es el re...
Todo lo que hoy sabemos de las culturas de la innovación
Sin especificarCaracterísticas de las Culturas de la Innovación, ¡y no son opiniones! A nuestro alrededor se hab...
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Menos de 1 HoraPasos a dar para crear un entorno que estimule y acelere la innovación. En nuestras organizaciones...
Presentación del libro Autenticidad
Serie Desafíos: Aprender de hoy para proyectar el futuro
Aprovechando el parón para la transformación
Innovation Land 2018 ¿Por qué cuando hablamos de innovación nos olvidamos de las personas?
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Rumbo Minero
- Perú Mining Business
- 2020
- http://www.rumbominero.com/noticias/mineria/fran-chuan-en-peru-mining-business-el-peru-tiene-una-capacidad-extraordinaria-y-muchos-recursos-naturales/
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Cámara de Comercio de Bogotá
- Centenario de la Cámara de Comercio Internacional
- 2019
- Con motivo de la celebración del centenario de la Cámara de Comercio Internacional fui invitado como conferencista para participar en el foro “la Innovación, la creatividad y la propiedad intelectual”. Mi conferencia trató sobre Liderazgo y Autenticidad para Innovar.
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Socio y Fundador
- InnoQuotient S.L.
- 2011 - Actual
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Fundador y CEO
- Dícere Global
- 2004 - Actual
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Design Thinking
- Art Center College of Design, Pasadena - EEUU.
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Formador de Emprendedores e Innovación (SEE)
- Babson College, Boston - EEUU
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Innovative management and Corporate Entrepreneurship
- Babson College, Boston - EEUU
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Programa de Dirección General
- ESADE.
Autenticidad
Autenticidad’ es un manual de referencia imprescindible para los nuevos líderes. En un entorno económico y social en el que los cambios se producen de forma muy rápida, solo aquellos líderes que representen unos determinados valores serán capaces de conducir las organizaciones del futuro. Para Fran Chuan, uno de estos valores imprescindibles es la Autenticidad, ya que es necesaria para promover una auténtica cultura de la innovación. Concebido como un diálogo Socrático entre dos personajes, So y Tes, ‘Autenticidad’ nos revela las pautas que nos llevarán a un cambio personal capaz de transformar nuestro entorno.
Innovación 2.0
Esta obra muestra cómo desarrollar una verdadera cultura de innovación en la organización centrada en las personas. Este libro es el punto de partida hacia una nueva forma de entender la innovación empresarial centrada en las personas. A través de un diálogo socrático entre un directivo inquieto y un académico de una escuela de negocios, se van descubriendo los elementos clave para el desarrollo de una verdadera cultura de innovación en las empresas. – Es un libro didáctico, revelador y de lectura amena. – Este libro invita a adoptar la innovación basada en las personas con el objetivo principal de mejorar los resultados de cualquier empresa. – Contiene prólogo de Agustín Dir, Director de Innovación, medio Ambiente y Calidad de Iberdrola.
Cómo convertir crisis en oportunidades
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El futuro de las empresas pasa por “su agilidad” para lidiar con la incertidumbre. Las organizaciones deben pensar como si estuviesen en un permanente estado de crisis o de oportunidad, pero siempre orientadas a un fin.
Colaboración habitual en After Work de Capital Radio – Eduardo Castillo
Cuando hay incertidumbre pensemos en las personas
Abrir enlace¿Qué pasa cuando todo falla, cuando ni el análisis, ni el ajuste en el ámbito de los resultados es suficiente?
Is reality real?
Abrir enlaceLet’s imagine a group (either in the company, family, friends, etc.) that would manage reality as a single and common reality, where the purpose, open questions and commitment had a clear definition. How do you think would ideas, experiments, and results flow?
El aburrimiento despierta la creatividad
Abrir enlaceEl confinamiento al que ahora hemos estado sometidos nos ha producido cierta confusión al no diferenciar qué pertenece a un mundo o al otro. Y donde antes teníamos la libertad de no hacer nada pareciera que tenemos más cosas por hacer que nunca. Paradójicamente, nos hemos quedado sin tiempo para el aburrirnos.
Salario emocional
Abrir enlaceLas personas podemos medir más o menos, ser hombres o mujeres, más adultos o infantiles, ricos o pobres, de cualquier religión, signo político, raza y otros temas personales, pero hay varias cosas que nos unen totalmente y una de ellas son las emociones.
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Conferencias, Cursos y/o Talleres
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Liderazgo y autenticidad
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Autenticidad
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- Con motivo de la celebración del centenario de la Cámara de Comercio Internacional fui invitado como conferencista para participar en el foro “la Innovación, la creatividad y la propiedad intelectual”. Mi conferencia trató sobre Liderazgo y Autenticidad para Innovar.
Experiencia Profesional
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Socio y Fundador
- InnoQuotient S.L.
- 2011 - Actual
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Fundador y CEO
- Dícere Global
- 2004 - Actual
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Socio y Fundador
- InnoQuotient S.L.
- 2011 - Actual
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Fundador y CEO
- Dícere Global
- 2004 - Actual
Estudios
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Design Thinking
- Art Center College of Design, Pasadena - EEUU.
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Formador de Emprendedores e Innovación (SEE)
- Babson College, Boston - EEUU
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Innovative management and Corporate Entrepreneurship
- Babson College, Boston - EEUU
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Design Thinking
- Art Center College of Design, Pasadena - EEUU.
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Formador de Emprendedores e Innovación (SEE)
- Babson College, Boston - EEUU
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Innovative management and Corporate Entrepreneurship
- Babson College, Boston - EEUU
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Programa de Dirección General
- ESADE.
Artículos
Cómo convertir crisis en oportunidades
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Colaboración habitual en After Work de Capital Radio – Eduardo Castillo
Cuando hay incertidumbre pensemos en las personas
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Is reality real?
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Cómo convertir crisis en oportunidades
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Colaboración habitual en After Work de Capital Radio – Eduardo Castillo
Cuando hay incertidumbre pensemos en las personas
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Is reality real?
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El aburrimiento despierta la creatividad
Abrir enlaceEl confinamiento al que ahora hemos estado sometidos nos ha producido cierta confusión al no diferenciar qué pertenece a un mundo o al otro. Y donde antes teníamos la libertad de no hacer nada pareciera que tenemos más cosas por hacer que nunca. Paradójicamente, nos hemos quedado sin tiempo para el aburrirnos.
Salario emocional
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