DESARROLLO DEL LIDERAZGO DOCENTE PARA UN EJERCICIO PROFESIONAL EFICAZ: SUPERAR LAS ACTUALES CIRCUNSTANCIAS SOCIOEDUCATIVA

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No hay resultados De 2 Horas a 4 Horas

Programa de Formación Profesional, presencial o virtual, de 3 o 4 horas de duración, diseñado para que, a través de un trabajo teórico y práctico reflexivo, se aborden las principales circunstancias socioeducativas que envuelven e impactan el quehacer docente en la actualidad. Desde la dimensión teórica, las principales áreas temáticas se centran en identificar los principales enfoques del liderazgo distribuido y su relación con el ejercicio docente; además de la socialización reflexiva de las principales circunstancias y condiciones relativas a: los entornos laborales complejos, convivenciales, desafíos y opresiones de la escuela actual, relaciones interpersonales, relación familia escuela/comunidad, desafíos y complejidades pedagógico/curriculares, entre otros; lo que permitirá visualizar y promover estrategias y nuevos modos de actuación para el fortalecimiento del desarrollo de capacidades, habilidades, destrezas, actitudes y valores propios del liderazgo profesional docente. La dimensión práctica de la jornada consta de un trabajo de reflexión grupal, en la cual los participantes identificarán, con un sentido crítico/constructivo, los principales recursos personales necesarios para enfrentar, desde la individualidad profesional las dificultades imperantes en sus contextos educativos, plateándose para ello, un pequeño repertorio de nuevas acciones y formas de hacer, que contribuyan, por un lado, a su desarrollo personal, y por otro, al fortalecimiento de un liderazgo docente significativo. Finalmente, a partir de la información reunida con los aportes de cada grupo de trabajo, se elaborará y entregará un INFORME DE RESULTADOS con las respectivas conclusiones de ello. OBJETIVO GENERAL Desarrollar y promover el conocimiento de las principales circunstancias socioeducativas que impactan el quehacer docente, y el autoconocimiento de recursos personales y acciones relevantes para el fortalecimiento del liderazgo docente transformacional. NOTA: Programa adaptable a los requerimientos particulares del contratante.


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Claudio Alejandro Barrientos Piñeiro

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Claudio Alejandro Barrientos Piñeiro

Castro, Chile

Profesor de Educación Básica por la Universidad Austral de Chile; Máster en Gestión y Dirección de Centros Educativos; Máster en investigación en didáctica, formación y evaluación educativa y Doctor (Ph.D.) en Ciencias de la Educación por la Universidad de Barcelona, España. Actualmente soy Director y Representante de la Agencia de Formación Profesional Continua POLOEDUCHILE, institución dedicada al fortalecimiento del desempeño profesional a través de Programas de Pasantías docentes internacionales en Universidades de Latinoamérica y cursos presenciales y virtuales en variadas temáticas del hacer educativo. Soy Fundador y Presidente ... Ver más

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