Cómo ser el mejor HR Business Partner

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A QUIÉN VA DIRIGIDO: Profesionales de Recursos Humanos OBJETIVOS: Destacar el papel estratégico de los profesionales de Recursos Humanos en una organización. Animar a los profesionales de RRHH a que influyan en la organización y darles algunas pautas sobre la forma correcta de hacerlo. FORMATO: Diseñado inicialmente como charla de una hora de duración para audiencias de cualquier tamaño. Adaptable a modo taller interactivo para audiencias de hasta 20 personas. Adaptable a gran formación de 20 horas.


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Enrique Ovejas Ocerin

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Enrique Ovejas Ocerin

Castellón De La Plana, España

Los primeros 20 años de carrera los dediqué al negocio de Refino de petróleo y los siguientes 16 a la gestión de los Recursos Humanos. Siempre he trabajado en BP donde he tenido la suerte de aprender muchísimo y de afrontar retos y situaciones de todo tipo, colaborando con colegas de todo el mundo. Esta experiencia mixta (Negocio/Recursos Humanos) me permite hablar de la gestión de los Recursos Humanos desde un punto de vista eminentemente práctico: lo que yo explico lo he vivido personalmente. Por la formación recibida y la experiencia acumulada, contrastada en muy distintas situaciones, me considero una autoridad en los temas de los que ... Ver más

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