Gerenciando el cambio y la felicidad organizacional

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Comprender que la Gerencia de la Felicidad Organizacional alineado con los objetivos estratégicos de la compañía, producirá un aumento en los resultados de cuatro frentes: rentabilidad, calidad de servicio al cliente, excelencia operacional y bienestar laboral de los colaboradores. Reconocer que la Felicidad Organizacional es una nueva forma de gestión estratégica para consolidar ventajas competitivas de las organizaciones y promover el bienestar de los colaboradores. Dirigido a: CEO, gerentes de gestión humana, emprendedores, consultores y profesionales que requieran contar con conocimientos en el gerenciamiento de la felicidad y su transformación organizacional, aplicación de los modelos de felicidad a clientes y colaboradores e implementación de las acciones a gerenciar el ciclo completo de la felicidad en las organizaciones.


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Diana Ospina Campuzano

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Diana Ospina Campuzano

Bogotá, Colombia

Doctora Honoris Causa, México 2023 Investigadora en felicidad Cocreadora del primer modelo para medir la felicidad en el trabajo avalado científicamente BhiPRO (Business Happiness Index Program) que actualmente es caso de estudio en la Universidad de Harvard TEDx Speaker 2020 charla: “Monitoreando Felicidad Laboral”, Conferencista Internacional. CEO de Business Happiness Services USA. Escritora de los libros bestseller “Metodología Científica BhiPRO, cómo medir felicidad organizacional”“Signos Vitales de la Felicidad Organizacional”, y "Cómo emprender en pareja sin dejar de hacer el amor". Autora de los Índices de Felicidad Empres... Ver más

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