Personas y Organizaciones más felices ¿Cómo lograrlo?
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La búsqueda de la felicidad no requiere justificaciones, es un fin en sí mismo. Sin embargo, si se requieren razones, se puede encontrar evidencia de los múltiples beneficios que genera en la calidad de vida de las personas, en su trabajo y en su vida cotidiana. Por ejemplo, incrementar la expectativa de vida y ayudar a nuestras empresas a ser más productivas. En esta conferencia se clarifica el concepto de felicidad, se sustentan sus beneficios, y se presentan diversas estrategias que la ciencia ha mostrado ayudan a incrementarla el trabajo.
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Alejandro Sanín Posada
Alejandro Sanín Posada
Medellín, ColombiaPsicólogo. Doctor y Magister en Psicología de las Organizaciones, del Trabajo y de los Recursos Humanos de la Universidad Jaume I de España. Especialista en Psicología Organizacional de la Universidad de Antioquia. Más de 12 años como consultor organizacional. Ha liderado y participado en proyectos de investigación relacionados con la gestión del Clima Organizacional, el impacto de las prácticas de Gestión Humana en el Desempeño de las Personas y las Organizaciones, la definición de Capacidades Psicosociales para la Innovación, los efectos de la Felicidad y el Optimismo de las personas en el trabajo, y las implicaciones del Compromiso Labora... Ver más
Psicólogo. Doctor y Magister en Psicología de las Organizaciones, del Trabajo y de los Recursos Humanos de la Universidad Jaume I de España. Especialista en Psicología Organizacional de la Universidad de Antioquia. Más de 12 años como consultor organizacional.
Ha liderado y participado en proyectos de investigación relacionados con la gestión del Clima Organizacional, el impacto de las prácticas de Gestión Humana en el Desempeño de las Personas y las Organizaciones, la definición de Capacidades Psicosociales para la Innovación, los efectos de la Felicidad y el Optimismo de las personas en el trabajo, y las implicaciones del Compromiso Laboral.
Docente de pregrado y posgrado en Gestión del Desempeño, Gestión del Clima y la Cultura Organizacional, Medición y Control Organizacional. Ha sido ponente y conferencista en diferentes eventos nacionales e internacionales en los que ha presentado los hallazgos de sus investigaciones.
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