Alejandro Sanín Posada
Psicólogo. Doctor y Magister en Psicología de las Organizaciones, del Trabajo y de los Recursos Humanos de la Universidad Jaume I de España. Especialista en Psicología Organizacional de la Universidad de Antioquia. Más de 12 años como consultor organizacional. Ha liderado y participado en proyectos de investigación relacionados con la gestión del Clima Organizacional, el impacto de las prácticas de Gestión Humana en el Desempeño de las Personas y las Organizaciones, la definición de Capacidades Psicosociales para la Innovación, los efectos de la Felicidad y el Optimismo de las personas en el trabajo, y las implicaciones del Compromiso Labora... Ver más
Psicólogo. Doctor y Magister en Psicología de las Organizaciones, del Trabajo y de los Recursos Humanos de la Universidad Jaume I de España. Especialista en Psicología Organizacional de la Universidad de Antioquia. Más de 12 años como consultor organizacional.
Ha liderado y participado en proyectos de investigación relacionados con la gestión del Clima Organizacional, el impacto de las prácticas de Gestión Humana en el Desempeño de las Personas y las Organizaciones, la definición de Capacidades Psicosociales para la Innovación, los efectos de la Felicidad y el Optimismo de las personas en el trabajo, y las implicaciones del Compromiso Laboral.
Docente de pregrado y posgrado en Gestión del Desempeño, Gestión del Clima y la Cultura Organizacional, Medición y Control Organizacional. Ha sido ponente y conferencista en diferentes eventos nacionales e internacionales en los que ha presentado los hallazgos de sus investigaciones.
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Alejandro Sanín Posada
Medellín, ColombiaConferencista | Capacitador | Docente
Psicólogo. Doctor y Magister en Psicología de las Organizaciones, del Trabajo y de los Recursos Humanos de la Universidad Jaume I de España. Especialista en Psicología Organizacional de la Universidad de Antioquia. Más de 12 años como consultor organizacional. Ha liderado y participado en proyectos de investigación relacionados con la gestión del Clima Organizacional, el impacto de las prácticas de Gestión Humana en el Desempeño de las Personas y las Organizaciones, la definición de Capacidades Psicosociales para la Innovación, los efectos de la Felicidad y el Optimismo de las personas en el trabajo, y las implicaciones del Compromiso Labora... Ver más
Psicólogo. Doctor y Magister en Psicología de las Organizaciones, del Trabajo y de los Recursos Humanos de la Universidad Jaume I de España. Especialista en Psicología Organizacional de la Universidad de Antioquia. Más de 12 años como consultor organizacional.
Ha liderado y participado en proyectos de investigación relacionados con la gestión del Clima Organizacional, el impacto de las prácticas de Gestión Humana en el Desempeño de las Personas y las Organizaciones, la definición de Capacidades Psicosociales para la Innovación, los efectos de la Felicidad y el Optimismo de las personas en el trabajo, y las implicaciones del Compromiso Laboral.
Docente de pregrado y posgrado en Gestión del Desempeño, Gestión del Clima y la Cultura Organizacional, Medición y Control Organizacional. Ha sido ponente y conferencista en diferentes eventos nacionales e internacionales en los que ha presentado los hallazgos de sus investigaciones.
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Parque Explora
- Felicidad en el trabajo
- 2019
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- Encuentro de Seguridad y Salud en el Trabajo
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Director de Proyectos
- Cincel S.A.S.
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Editor
- Revista Interamericana de Psicología Ocupacional
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Docente
- Universidad de Sanbuenaventura
- 2019 - Actual
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Docente
- Eafit
- 2019 - Actual
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Psicólogo Especialista
- Cincel S.A.S
- 2007 - 2013
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Gerente
- Revista Interamericana de Psicología Ocupacional
- 2008 - 2010
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SN Profesional 1
- Universidad de Antioquia
- 2005 - 2007
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Doctorado en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
- Universidad Jaume I
- 2017
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Máster en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y en Recursos Humanos
- Universidad Jaume I
- 2011
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Especialización en Psicología Organizacional.
- Universidad de Antioquia
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Psicólogo
- Universidad de Antioquia
- 2005
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Director de Proyectos
- Cincel S.A.S.
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- Universidad de Sanbuenaventura
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Gerente
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SN Profesional 1
- Universidad de Antioquia
- 2005 - 2007
Estudios
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Doctorado en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
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- Universidad Jaume I
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