18. Modelo DISC - Liderazgo para mejorar la cultura organizacional

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Se trata de la aplicación práctica de un modelo de gestión con miras a conocer la cultura organizacional reinante en una empresa con miras a elaborar diagnósticos permanentes, encaminados a determinar planes de acción acordes con los requerimientos de la planeación estratégica corporativa, actividades de mejoramiento de gestión, generación de resultados y establecimiento de canales internos de comunicación efectiva.

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Raúl López Fernández

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Raúl López Fernández

Medellín, Colombia

Soy administrador de negocios, especializado en mercadeo y en formación de personal ejecutivo de alto nivel. Acredito una notable experiencia en cargos de alta dirección y liderazgo en empresas colombianas y multinacionales, en las áreas de mercadeo y desarrollo humano. entre las que se cuentan: Nacional de Chocolates, Noel, Zenú (Nutresa), Unirroyal Croydon, Cine Colombia, Corn Products Company (Fruco, Maizena, Delmaiz, Knorr, Sasoned). En mi de... Ver más

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