Happy Hour de 9 a 18 - Felicidad en el Trabajo
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Nuestras charlas son súper entretenidas y serias al mismo tiempo. Contienen ejercicios prácticos para dar energía y motivar a los participantes mientras se involucran para experimentar el mensaje– no sólo escucharlo. Hay un cambio constante entre presentación, videos, reflexiones, diálogo y ejercicios para que los participantes reciban el mensaje en muchas formas diferentes y entretenidas Los participantes Ganan: La charla les brinda a los participantes todo lo que necesitan para empezar a crear un ambiente de trabajo más feliz y más productivo, incluyendo: • Conocimiento sobre la felicidad en el trabajo basado en las últimas investigaciones. • Herramientas específicas que pueden empezar a usar inmediatamente. Utilizamos varias de esas herramientas como parte de la charla. • El vínculo con las emociones • Desarrollar la empatía. • El desarrollo de una nueva visión de los empleados y los clientes. • El liderazgo, la energía y voluntad de hacer un cambio. • Una gran experiencia positiva compartida. • Mayor compromiso y sentido de pertenencia con la organización. Todas estas herramientas están diseñadas para tener alto impacto en todos los participantes de manera inmediata. Las empresas con empleados felices son más rentables, cumplen sus objetivos en menor tiempo y tienen mejor adaptación a los cambios CONTENIDO El contenido exacto depende de las necesidades e intereses de su grupo. Iremos a través de los puntos más importantes sobre la felicidad en el trabajo y daremos a los participantes un sólido anclaje sobre el tema. El contenido incluye: • ¿Qué es la felicidad en el trabajo? • ¿Por qué es tan importante la felicidad en el trabajo para cada uno de nosotros? • ¿Por qué las empresas felices ganan más dinero? La relación con el cliente • Qué nos hace felices en el trabajo... y no, no son aumentos salariales, bonificaciones y beneficios. • Los mitos más dañinos sobre la felicidad en el trabajo, • Lo que nos hace infeliz en el trabajo y cómo evitarlo. • Mi felicidad en el trabajo es mi responsabilidad. • Herramientas simples que cualquiera puede utilizar para ser más feliz en el trabajo y en la vida.
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Martin Leroy
Martin Leroy
Buenos Aires, ArgentinaMartín Leroy es Gerente de Felicidad Certificado y Partner Internacional de Woohoo inc. (Dinamarca), la organización de Alexander Kjerulf, líder mundial en Felicidad en el Trabajo. Licenciado en Administración de Empresas, Coach Ontológico Certificado por la ELAC (AACP-ICF), posee un Posgrado en Conducción Gerencial y Negociación de la UB y cursos internacionales en Psicología Positiva (Universidad de Maryland) y Ciencia del Bienestar (Universidad de Yale), más un sinnúmero de workshops, cursos y seminarios realizados sobre temas tales como Gestión Comercial Efectiva, Negociación, Conducción de Equipos de Alta Performance, Coaching, Motivació... Ver más
Martín Leroy es Gerente de Felicidad Certificado y Partner Internacional de Woohoo inc. (Dinamarca), la organización de Alexander Kjerulf, líder mundial en Felicidad en el Trabajo. Licenciado en Administración de Empresas, Coach Ontológico Certificado por la ELAC (AACP-ICF), posee un Posgrado en Conducción Gerencial y Negociación de la UB y cursos internacionales en Psicología Positiva (Universidad de Maryland) y Ciencia del Bienestar (Universidad de Yale), más un sinnúmero de workshops, cursos y seminarios realizados sobre temas tales como Gestión Comercial Efectiva, Negociación, Conducción de Equipos de Alta Performance, Coaching, Motivación, Liderazgo y Recursos Humanos, entre otros. Además es uno de los autores del Primer Libro Colaborativo Internacional sobre Felicidad en el Trabajo (México, 2019).
Fue distinguido como Top Coach Buenos Aires 2024 por Influence Digest y nominado nuevamente en 2025.
Ha desarrollado su carrera profesional trabajando en empresas nacionales e internacionales de primera línea ocupando cargos gerenciales en el área comercial. Ese recorrido le da un diferencial poco común entre consultores: estuvo de los dos lados del mostrador, y entiende tanto la presión por los resultados como lo que necesitan las personas que deben alcanzarlos. Desde 2007 es director de Grupo Aukera Consultores, empresa a través de la que presta sus servicios a importantes compañías del país y el extranjero.
Durante los últimos años ha trabajado desarrollando equipos de Alto Rendimiento en empresas de diferentes industrias y tamaños, logrando resultados sobresalientes. Desde el año 2013 se dedica al estudio de la felicidad en los lugares de trabajo y a promover el cambio a través de conferencias internacionales, workshops y consultorías en Colombia, Argentina, México, España y el resto de la región.
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