DECONSTRUCCIÓN DE IDENTIDAD PATRIARCAL DE GÉNERO
De 1 Hora a 2 Horas
En plena era digital, el ser humano ha cruzado todas las fronteras imaginables que la tecnología ha permitido. Convivimos con la inteligencia artificial, los cyborg, la automatización de empleos, pero la violencia de género y la intolerancia hacia la diversidad, persiste de formas que ni siquiera nos asombran, normalizadas bajo el amparo de un patriarcado que está enraizado en nuestro ADN. La igualdad entre los seres humanos es el ideal al que aspira la sociedad occidental del siglo XXI, con banderas antiracistas, proinclusivas, ambientalistas, indigenistas, y feministas, entre otras. El problema es que normalmente son luchas que se dan de forma aislada. Cada colectivo defiende su objetivo visibilizando la exclusión, segregación y oprobio del que son objeto, y proponen soluciones que benefician a su causa. Sin embargo, estas luchas tienen un origen común: el patriarcado. Esta estructura de pensamiento que ha atravesado la historia de la humanidad, desde el mismo neolítico, cuando el hombre de las cavernas identificó a la mujer con el sexo débil, debido a la necesidad de proteger y resguardar su integridad, como fuente de preservación de la especie, hasta el convulsionado presente, en el que las familias y el sistema educativo siguen perpetuando este modelo patriarcal. En este presente VUCA (acrónimo que describe el contexto global como Volátil, (Uncertainty) Incierto, Complejo y Ambigüo), la interconectividad planetaria, la transparencia que devela lo que antes permanecía oculto, y la posibilidad de acceder a todo el conocimiento del mundo, gratuita e instantáneamente, nos enfrenta a un nuevo paradigma en donde lo importante no es enfocarse en lo que es probable -expansión y potenciación del movimiento feminista-, sino en lo que es posible -el nuevo diálogo social sobre identidad de géneros en coexistencia pacífica y propositiva-. El movimiento feminista como una reivindicación por la igualdad de género, no está vislumbrando la profundidad del problema. La idiosincrasia patriarcal nos ha heredado un modelo de organización de nuestra sociedad que está hecha a imagen y semejanza de la comodidad masculina ligada irremediablemente al poder. Por eso, la invitación que hacemos es a comenzar a dialogar sobre la forma en cómo articulamos la gestión de lo privado y lo personal, de la familia y de los cuidados. Cómo comenzamos a deconstruir nuestros paradigmas en nuestras relaciones. Este taller es una invitación a conversar sobre los paradigmas patriarcales de género que todas poseemos. Es un espacio que nos permitirá observarnos y reconocer esos hábitos tan arraigados y que nos impiden desarrollar una vida plena y armónica. Revisaremos la esencia descarnada de nuestra socialización patriarcal a la luz de lo cotidiano. La observación de lo heroico, lo romántico, la dominación y la frustración que acompaña la correlación del poder detrás de la identidad de los géneros. Conversaremos sobre la pesada carga del “deber ser” v/s la liberadora posibilidad del SER en la era digital, para co construir un diálogo que reinvente una nueva identidad social de los géneros para que nuestros hijos y nietos puedan vivir en un mundo en donde la igualdad sea una realidad de respeto y paz. Co diseñaremos una nueva forma de reconvertir la base de la normalizada identidad masculina y femenina, para abrazar la real igualdad entre hombres y mujeres, sustentando en principios, un actuar desde el respeto irrestricto a las diferencias del “otro” (hombre, mujer, homosexual, transexual, extranjero, con capacidades diferentes, etc), en la genuina necesidad de comunicarnos de manera efectiva para co construir el mundo que habitamos en esta era digital que precisa de seres humanos autogestionados e interrelacionados.
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Jessica Triana
Jessica Triana
Bogotá, ColombiaSoy Jessica Triana. Empodero personas y organizaciones para transformar sus resultados, a partir de impulsar la innovación con el cambio de perspectiva sobre la realidad, el entrenamiento en habilidades socio-emocionales, el diseño conversacional y la responsabilidad del liderazgo desde la consciencia del equilibrio en la vida humana. Apasionada por la Agilidad, la gestión de cambio, interesada en el aprendizaje participativo y transformacional.... Ver más
Soy Jessica Triana. Empodero personas y organizaciones para transformar sus resultados, a partir de impulsar la innovación con el cambio de perspectiva sobre la realidad, el entrenamiento en habilidades socio-emocionales, el diseño conversacional y la responsabilidad del liderazgo desde la consciencia del equilibrio en la vida humana. Apasionada por la Agilidad, la gestión de cambio, interesada en el aprendizaje participativo y transformacional. Actualmente centrada en el coaching ágil, la equidad de género y el entrenamiento de equipos de alto desempeño. Aporta a la creación de entornos donde las personas aprenden, desaprenden y desafían sus paradigmas para construir valor, propósito de vida y el desarrollo de su marca personal.
Comunicadora Social, coach de vida certificada y conferencista acreditada por la Asociación de Conferencistas. Durante 12 años lideró equipos en organizaciones internacionales como Xerox, D-Link y Saint-Gobain motivando equipos comerciales y mercadeo como Director de Marketing para Colombia y América Latina. Se especializó en Liderazgo y Gestión del Cambio para la transformación digital y realiza acompañamiento como coach ejecutivo para el desarrollo de competencias “blandas” como habilidades gerenciales, construcción de equipos de alto desempeño, transición de carrera, propósito de vida y el desarrollo de la marca personal.
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