IA Con(s)ciente: menos FOMO tecnológico y más intención para una integración efectiva
Sin especificar
La IA sin intención solo acelera el agotamiento. Según el Upwork Research Institute (2024), el 96% de los ejecutivos C-suite esperaba que la IA aumentara la productividad, pero el 77% de los empleados encuestados dijo que estas herramientas les sumaron carga de trabajo. Un estudio de ocho meses de UC Berkeley Haas (2026) en una empresa tecnológica de 200 personas encontró algo parecido, la IA no liberó tiempo, la gente asumió más tareas y extendió el trabajo a más horas del día. La promesa no se está cumpliendo, y no es por la tecnología sino porque el modelo mental no ha cambiado. Estamos adoptando la IA como adoptamos el correo electrónico en los años 90, con afán, sin estrategia, sin preguntarnos qué queremos proteger y qué queremos multiplicar. El resultado es lo mismo de siempre con más velocidad y más ruido. Estamos viviendo un FOMO tecnológico disfrazado de transformación digital. En esta charla propongo una integración diferente, la IA como acto de liderazgo con(s)ciente. No desde el miedo a quedarse atrás, sino desde la claridad de saber quiénes somos, qué nos hace únicos como equipo, qué queremos que la tecnología amplifique y qué no, entendiéndola como una herramienta y no la salvación de todos los retos del negocio. El marco central es el Triángulo de Decisión IA Con(s)ciente, con el Filtro de las 3 P’s, que permite recuperar tiempo, foco y bienestar real en la era de la inteligencia artificial. Exploramos la paradoja de la productividad tecnológica y cómo salir de ella, el concepto de Capital Cerebral (Brain Capital), el conjunto de recursos cognitivos, emocionales y sociales que necesitas para decidir, crear y liderar con claridad, y la pregunta clave, ¿estamos usando la IA de una forma que protege y nutre ese capital? Y un modelo de ROI de Impacto 4D que integra bienestar del equipo, excelencia, legado planetario y rentabilidad en una sola ecuación. Cada decisión tecnológica es un acto de liderazgo, y un(a) líder con(s)ciente no adopta herramientas por presión, las integra con intención, protegiendo lo que más importa, la cultura, las personas y la misión. La IA que transforma organizaciones no reemplaza lo humano, lo potencia, cuando hay consciencia en el timón. Ideal para: eventos de transformación digital, foros de tecnología human-centric, convenciones de liderazgo ejecutivo, foros de RR.HH., empresas en procesos de adopción tecnológica e instituciones educativas. Formatos: Keynote presencial u online (60-90 mins) | Charla corta o panel (20-30 mins) | Conversatorio o taller estratégico (2-4 hrs).
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Monica Avila Forero
Monica Avila Forero
Bogotá, ColombiaSoy Mónica Avila Forero, speaker internacional y consultora, renovadora de liderazgos y negocios. Invertiste en bienestar y tu gente sigue quemada. Tienes gente buenísima y el equipo no funciona. Compraste herramientas de inteligencia artificial y todos trabajan más horas, o los resultados no llegan como esperabas. Nada de eso es falta de talento ni de ganas, es un sistema al que le falta una pieza, la que reconoce cómo genera impacto cada persona. Yo también alimenté ese ritmo. Un día llegué por mis hijos pequeños al jardín en medio de una llamada y les pedí que no hablaran porque mamá tenía que “producir”. Su silencio me dolió más que... Ver más
Soy Mónica Avila Forero, speaker internacional y consultora, renovadora de liderazgos y negocios.
Invertiste en bienestar y tu gente sigue quemada. Tienes gente buenísima y el equipo no funciona. Compraste herramientas de inteligencia artificial y todos trabajan más horas, o los resultados no llegan como esperabas. Nada de eso es falta de talento ni de ganas, es un sistema al que le falta una pieza, la que reconoce cómo genera impacto cada persona.
Yo también alimenté ese ritmo. Un día llegué por mis hijos pequeños al jardín en medio de una llamada y les pedí que no hablaran porque mamá tenía que “producir”. Su silencio me dolió más que cualquier golpe. Entendí que mi afán de eficiencia era pura extracción de energía y que estaba ayudando a construir un sistema que agota a las personas y al planeta. Esa tarde vi con claridad mi misión: hacer visible lo invisible.
Hoy ayudo a líderes y organizaciones a recuperar productividad, resultados sostenibles y talento clave, convirtiendo los datos sobre cómo su gente genera impacto en decisiones y hábitos de gestión diarios, sin sacrificar el bienestar de las personas ni la agilidad del negocio. A eso le llamo Bienestar Estratégico.
Emprendo desde 2003 y desde 2011 acompaño a fundador@s y líderes de impacto. Creé el Método A.L.M.A.R.A. (Alineación, Liderazgo Con(s)ciente, Mentalidad, Abundancia, Regeneración y Acción Inspirada). Soy GC Partner® certificada del GC Index®, la primera organimetría del mundo, que no mide personalidad sino cómo cada persona puede generar impacto en su rol y en su equipo. Curso una Maestría en Neurociencia que alimenta mis charlas con evidencia actualizada, y soy Global Trainer de ClimateLaunchpad, el concurso global de ideas verdes, con presencia en más de 50 países.
He impactado a más de 3.700 personas en 8 países de Latinoamérica y África, y he formado a más de 200 líderes y fundador@s.
Mis charlas combinan datos verificables y narrativa personal en una experiencia que mueve creencias, mentalidad y comportamientos. He hablado en convenciones corporativas, foros de innovación, programas de mujeres líderes y eventos de emprendimiento, nacionales e internacionales, como el Female Climate Forum de GIZ en Marruecos (África), Climate Innovation Summit Singapore (Asia), Mujeres en Fintech, ColombiaTechWeek, Uniandinos, Alquería y la Cámara de Comercio de Bogotá, entre otros.
Todas mis charlas responden a una misma pregunta: ¿dónde se está yendo la energía de tu gente y cómo se convierte en resultados y bienestar?
Tengo tres puertas de entrada, según lo que viva tu audiencia: un cansancio que no se arregla con más descanso (La Ecuación de la Energía y el Flow), herramientas de IA que suman horas en vez de quitarlas o que llegan desde el FOMO y no desde la intención (IA Con(s)ciente), y bienestar que no mueve la rotación (Del Wellwashing al Bienestar Estratégico). La charla insignia, el Método A.L.M.A.R.A. completo, las integra.
Hay una forma mejor de liderar y hacer negocios, y funciona. Es una renovación de liderazgos y de negocios necesaria para un mundo que necesita poner a las personas y al planeta en el centro.
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