Liderazgo Situacional
Flexible
Cómo actuar en situaciones bajo la posición de LÍDER y de LIDERADO para lograr los resultados esperados.
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Rafael Antonio Parra Cristancho
Rafael Antonio Parra Cristancho
Bogotá, ColombiaGerente de Gestión Humana con más de 20 años de experiencia liderando procesos de talento, transformación cultural y relaciones laborales en empresas multinacionales y colombianas. Especialista en Gerencia del Talento Humano, economista y bilingüe (inglés C1). Experto en diseño organizacional, compensación estratégica, gestión de desempeño, modelos de competencias y estructuras salariales. Trayectoria liderando equipos de hasta 15 personas y gest... Ver más
Gerente de Gestión Humana con más de 20 años de experiencia liderando procesos de talento, transformación cultural y relaciones laborales en empresas multinacionales y colombianas. Especialista en Gerencia del Talento Humano, economista y bilingüe (inglés C1). Experto en diseño organizacional, compensación estratégica, gestión de desempeño, modelos de competencias y estructuras salariales. Trayectoria liderando equipos de hasta 15 personas y gestionando organizaciones con más de 1300 colaboradores.
Me caracterizo por una visión estratégica, alta capacidad de negociación, liderazgo adaptable, pensamiento analítico y enfoque a resultados. Experiencia sólida en gestión del cambio, shared services, clima y cultura organizacional, y atención de conflictos con impacto positivo para el negocio.
Durante mi experiencia profesional he tenido la oportunidad de participar en procesos de transformación cultural y organizacional en la que la negociación ha sido factor clave para lograr resultados positivos en la solución de conflictos dentro la organización y sus colaboradores.
Tengo experiencia en el proceso de creación, administración y ejecución del modelo de “Shared Services”. Soy una persona con una alta capacidad de análisis, comprometida, responsable, orientada al resultado, altamente adaptable y con una excelente capacidad de negociación.
La metodología que utilizo para obtener excelentes resultados en temas como liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y solución de conflictos esta basado en impactar el SER para mejorar el HACER.
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