Rafael Antonio Parra Cristancho
Gerente de Gestión Humana con más de 20 años de experiencia liderando procesos de talento, transformación cultural y relaciones laborales en empresas multinacionales y colombianas. Especialista en Gerencia del Talento Humano, economista y bilingüe (inglés C1). Experto en diseño organizacional, compensación estratégica, gestión de desempeño, modelos de competencias y estructuras salariales. Trayectoria liderando equipos de hasta 15 personas y gest... Ver más
Gerente de Gestión Humana con más de 20 años de experiencia liderando procesos de talento, transformación cultural y relaciones laborales en empresas multinacionales y colombianas. Especialista en Gerencia del Talento Humano, economista y bilingüe (inglés C1). Experto en diseño organizacional, compensación estratégica, gestión de desempeño, modelos de competencias y estructuras salariales. Trayectoria liderando equipos de hasta 15 personas y gestionando organizaciones con más de 1300 colaboradores.
Me caracterizo por una visión estratégica, alta capacidad de negociación, liderazgo adaptable, pensamiento analítico y enfoque a resultados. Experiencia sólida en gestión del cambio, shared services, clima y cultura organizacional, y atención de conflictos con impacto positivo para el negocio.
Durante mi experiencia profesional he tenido la oportunidad de participar en procesos de transformación cultural y organizacional en la que la negociación ha sido factor clave para lograr resultados positivos en la solución de conflictos dentro la organización y sus colaboradores.
Tengo experiencia en el proceso de creación, administración y ejecución del modelo de “Shared Services”. Soy una persona con una alta capacidad de análisis, comprometida, responsable, orientada al resultado, altamente adaptable y con una excelente capacidad de negociación.
La metodología que utilizo para obtener excelentes resultados en temas como liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y solución de conflictos esta basado en impactar el SER para mejorar el HACER.
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Rafael Antonio Parra Cristancho
Bogotá, ColombiaConferencista | Capacitador | Coach | Docente | Panelista
Gerente de Gestión Humana con más de 20 años de experiencia liderando procesos de talento, transformación cultural y relaciones laborales en empresas multinacionales y colombianas. Especialista en Gerencia del Talento Humano, economista y bilingüe (inglés C1). Experto en diseño organizacional, compensación estratégica, gestión de desempeño, modelos de competencias y estructuras salariales. Trayectoria liderando equipos de hasta 15 personas y gest... Ver más
Gerente de Gestión Humana con más de 20 años de experiencia liderando procesos de talento, transformación cultural y relaciones laborales en empresas multinacionales y colombianas. Especialista en Gerencia del Talento Humano, economista y bilingüe (inglés C1). Experto en diseño organizacional, compensación estratégica, gestión de desempeño, modelos de competencias y estructuras salariales. Trayectoria liderando equipos de hasta 15 personas y gestionando organizaciones con más de 1300 colaboradores.
Me caracterizo por una visión estratégica, alta capacidad de negociación, liderazgo adaptable, pensamiento analítico y enfoque a resultados. Experiencia sólida en gestión del cambio, shared services, clima y cultura organizacional, y atención de conflictos con impacto positivo para el negocio.
Durante mi experiencia profesional he tenido la oportunidad de participar en procesos de transformación cultural y organizacional en la que la negociación ha sido factor clave para lograr resultados positivos en la solución de conflictos dentro la organización y sus colaboradores.
Tengo experiencia en el proceso de creación, administración y ejecución del modelo de “Shared Services”. Soy una persona con una alta capacidad de análisis, comprometida, responsable, orientada al resultado, altamente adaptable y con una excelente capacidad de negociación.
La metodología que utilizo para obtener excelentes resultados en temas como liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y solución de conflictos esta basado en impactar el SER para mejorar el HACER.
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País de residencia: Colombia
Nacionalidad: Colombia
Idiomas: Español, Inglés
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Abierto - Sede Uniandinos
- La Racionalidad Emocional y la Inteligencia Económica en la Solución de Conflictos
- 2019
- Conferencias periódicas abierta a todo público. Se realizan en la sede de UNIANDINOS en la ciudad de Bogotá. En estas conferencias se explica de manera práctica y visual las partes que conforman el conflicto y como utilizarlas para resolverlo. De manera didáctica cada participante detecta sus fortalezas y puntos de mejora para ser una persona más acertada en el relacionamiento con las demás personas y como administrar el conflicto de manera correcta.
-
Gerente de Gestión Humana
- Instituto de Investigación en Recursos Biológicos Alexander von HUmboldt
- 2020 - 2025
-
Human Resources Head
- B. Braun Medical S.A.
- 2014 - 2018
-
Jefe de recursos Humanos
- Sony Colombia S.A.
- 2011 - 2013
-
Subgerente de Gestión Humana
- Samsung Electronics Colombia S.A.
- 2008 - 2011
-
Jefe de Recursos Humanos
- Colegio CIEDI - IBO
- 2006 - 2008
-
Jefe de Recursos Humanos
- C.I. SinFronteras S.A.
- 2002 - 2006
-
Especialista en Gerencia del Talento Humano
- Pontificia Universidad Javeriana
- 2015
-
Curso Lean Six Sigma - GREEN BELT
- ZDM Group
- 2012
-
Economista
- Universidad Externado de Colombia
- 2004
-
Profesional PEP
- Programa por la Excelencia en la Formación Profesional - PROCODES
- 1997
Una persona considerada Workaholic debería ser tratada como paciente de cualquier otra adicción?
Abrir enlaceVirtud vs vicio
Evaluaciones de los clientes
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Valoración total de la Mente
5 estrellas
4 estrellas
3 estrellas
2 estrellas
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Dominio del tema
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Discurso fluido y secuenciado
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Capta la atención del público
5.0
Es inspirador e impactante
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Conferencias, Cursos y/o Talleres
Eventos y Clientes
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Abierto - Sede Uniandinos
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- 2019
- Conferencias periódicas abierta a todo público. Se realizan en la sede de UNIANDINOS en la ciudad de Bogotá. En estas conferencias se explica de manera práctica y visual las partes que conforman el conflicto y como utilizarlas para resolverlo. De manera didáctica cada participante detecta sus fortalezas y puntos de mejora para ser una persona más acertada en el relacionamiento con las demás personas y como administrar el conflicto de manera correcta.
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Abierto - Sede Uniandinos
- La Racionalidad Emocional y la Inteligencia Económica en la Solución de Conflictos
- 2019
- Conferencias periódicas abierta a todo público. Se realizan en la sede de UNIANDINOS en la ciudad de Bogotá. En estas conferencias se explica de manera práctica y visual las partes que conforman el conflicto y como utilizarlas para resolverlo. De manera didáctica cada participante detecta sus fortalezas y puntos de mejora para ser una persona más acertada en el relacionamiento con las demás personas y como administrar el conflicto de manera correcta.
Experiencia Profesional
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Gerente de Gestión Humana
- Instituto de Investigación en Recursos Biológicos Alexander von HUmboldt
- 2020 - 2025
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Human Resources Head
- B. Braun Medical S.A.
- 2014 - 2018
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Jefe de recursos Humanos
- Sony Colombia S.A.
- 2011 - 2013
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Gerente de Gestión Humana
- Instituto de Investigación en Recursos Biológicos Alexander von HUmboldt
- 2020 - 2025
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Human Resources Head
- B. Braun Medical S.A.
- 2014 - 2018
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Jefe de recursos Humanos
- Sony Colombia S.A.
- 2011 - 2013
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Subgerente de Gestión Humana
- Samsung Electronics Colombia S.A.
- 2008 - 2011
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Jefe de Recursos Humanos
- Colegio CIEDI - IBO
- 2006 - 2008
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Jefe de Recursos Humanos
- C.I. SinFronteras S.A.
- 2002 - 2006
Estudios
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Especialista en Gerencia del Talento Humano
- Pontificia Universidad Javeriana
- 2015
-
Curso Lean Six Sigma - GREEN BELT
- ZDM Group
- 2012
-
Economista
- Universidad Externado de Colombia
- 2004
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Especialista en Gerencia del Talento Humano
- Pontificia Universidad Javeriana
- 2015
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Curso Lean Six Sigma - GREEN BELT
- ZDM Group
- 2012
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Economista
- Universidad Externado de Colombia
- 2004
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Profesional PEP
- Programa por la Excelencia en la Formación Profesional - PROCODES
- 1997
Artículos
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