Factores de Riesgo Psicosocial ¿Cómo integrar su gestión con los procesos de gestión humana?
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Los expertos coindicen en que una de las mejores formas de gestionar los Riesgos Psicosociales consiste en la potenciación de las Prácticas de Gestión Humana existentes, pues en lugar de generar trabajo extra lo hacen más efectivo y eficiente. En esta conferencia se muestra la conexión e impacto entre ambos temas, favoreciendo la productividad de las áreas de gestión humana.
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María Eugenia Lodoño
María Eugenia Lodoño
Medellín, ColombiaPsicóloga magister en Psicología del Trabajo. Poseo más de 12 años de experiencia en Gestión Humana y procesos psicosociales en las organizaciones lo cual me permite tener una visión sistemática de los procesos e implementar acciones para garantizar el desempeño exitoso y la calidad de vida laboral de las personas. Tengo una alta orientación al logro, excelentes relaciones interpersonales y capacidad analítica. Inglés medio- alto.
Psicóloga magister en Psicología del Trabajo. Poseo más de 12 años de experiencia en
Gestión Humana y procesos psicosociales en las organizaciones lo cual me permite tener
una visión sistemática de los procesos e implementar acciones para garantizar el
desempeño exitoso y la calidad de vida laboral de las personas. Tengo una alta
orientación al logro, excelentes relaciones interpersonales y capacidad analítica. Inglés
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