HUMANIZAR LA EMPRESA: UN CAMBIO DE ACTITUD Y DE RESULTADOS.
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Integrar la espiritualidad en la empresa como parte fundamental del éxito empresarial. Rompamos la mirada miope de que la espiritualidad es un fenómeno individual e íntimo a libre elección una vez finalizada la jornada laboral. Uno de los grandes desafíos organizacionales de este tiempo es convertir el trabajo en un escenario de despliegue existencial y espiritual, entendiéndolo como un lugar privilegiado para contribuir a otros y permitir la evolución personal y colectiva. Nos encontramos frente a un nuevo paradigma empresarial que nos exige a todos un viaje de transformación personal; un viaje de honestidad, humildad y valentía que tarde o temprano todos tendremos que hacer. Este escenario es ideal para cualquier empresa y supone un único principio coherente para un verdadero cambio de actitud y por lo tanto, de resultados. Objetivos de Sabiduría y Liderazgo: Para los trabajadores: Brindar al participante herramientas para que a través de un proceso de instrospección pueda autoliderarse y sea capaz de liderar de una forma eficiente a otras personas, generando en éstas un cambio de actitud, de comportamiento y de resultados. Ejercer un liderazgo consciente e integral. Encontrar su propia motivación y felicidad. Adquirir herramientas para su autoconocimiento y autoliderazgo. Identificar sus miedos más profundos para que actúen como aliados. Adquirir sabiduría interior para lidiar con los conflictos que surgen en el día a día. Aprender técnicas para aquietar la mente y ser más productivo. Conocer, desmitificar, conectar y transformar. Para la empresa: Expandir la conciencia sobre los valores humanos del liderazgo, como generadores de rendimiento empresarial. Entrar en un proceso de continua mejora y convertirse en una organización que inspire a otras a transformarse. Contar con líderes íntegros, humildes, generosos y armónicos. Mejorar la productividad y los resultados producto del buen clima laboral. Fomentar ambientes que favorezcan la creatividad y la productividad. Entrenar un liderazgo capaz de aumentar el compromiso, el sentido de pertenencia, la participación y la colaboración de sus equipos de trabajo. Desarrollar y atraer el talento. Afianzar la imagen de marca y la reputación empresarial, transmitiendo valores e intención desde dentro y hacia fuera. Conocer, desmitificar, conectar y transformar. El mercado cambia, el gusto cambia, por tanto las compañías e individuos que eligen competir en esos mercados deben cambiar (An Wang).
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Ana Isabel Delgado Cánovas
Ana Isabel Delgado Cánovas
Madrid, EspañaCoach, emprendedora y formadora. Escribo en mi tiempo libre que es mi auténtica pasión y pronto verá la luz mi primer libro. Mi residencia está en Navacerrada, a 50 kilómetros de Madrid porque necesito la naturaleza para inspirarme y estar en paz. Me apasiona el deporte, volar, viajar, cantar Gospel, el cine, escribir, leer y todo lo relacionado con las metodologías que ayudan a los seres humanos a desarrollar todo su potencial. Cursé estudios... Ver más
Coach, emprendedora y formadora. Escribo en mi tiempo libre que es mi auténtica pasión y pronto verá la luz mi primer libro. Mi residencia está en Navacerrada, a 50 kilómetros de Madrid porque necesito la naturaleza para inspirarme y estar en paz. Me apasiona el deporte, volar, viajar, cantar Gospel, el cine, escribir, leer y todo lo relacionado con las metodologías que ayudan a los seres humanos a desarrollar todo su potencial.
Cursé estudios de Ciencias Biológicas en la Universidad Autónoma de Madrid y por esas carambolas del destino acabé en el mundo del turismo, trabajando en una de mis pasiones: viajar. Tras unos 20 años en el sector turismo en diferentes aspectos del mismo, cuando gestionaba un equipo de 8 personas en el departamento de Incentivos de Viajes el Corte Inglés y habiendo implantado un modelo de liderazgo consciente, decido marcharme en el año 2009 para crear mis propias empresas: una agencia de viajes, que desarrolla viajes de descubrimiento o crecimiento personal (Anael Tours) y una empresa de formación (H2O, Organizaciones y Personas) que ayuda a inspirar el cambio, sobre todo en organizaciones, trabajando la inteligencia y gestión espiritual para crear un liderazgo consciente. Mi trabajo consiste en facilitar la creación de culturas con sentido y propósito en las organizaciones.
En estos años he seguido con mi formación personal, ampliando horizontes y metas a cumplir, viajando, conociendo otros lugares y culturas para implementar en las formaciones que imparto. Me he formado como Coach (Instituto HUNE y ASESCO), Máster en Inteligencia Emocional por la Escuela de Postgrado de la Universidad de Alcalá de Henares, Train the Trainer por la Escuela de Emprendedores Jung, Mentoring para Emprender por la Escuela de Emprendedores Jung, Seminario “Los Secretos de la Mente Millonaria” con T. Harv Eker, Wingwave para el Alto Rendimiento con Sylvia Kurpanek por Meditación & Coaching Barcelona, Experta en Programación Neurolingúistica por el Instituto de Potencial Humano, Curso Voz y Oratoria con Damián Alcolea en la Escuela Malasaña de Madrid.
Mi mayor objetivo es conocerme y conquistarme a mí misma todos los días. Trascendiendo miedos y límites, creando mi realidad. Tomando las riendas de mi vida y siendo responsable de la misma.
Tengo la suerte de contar con unos amigos, socios y clientes que además de ser excelentes en su trabajo, son personas increíbles. A ellos, a las personas que me han ayudado en el camino a crecer y a alcanzar la mejor versión de mi misma, debo de estarles eternamente agradecida, porque sólo soy un pedacito de cada uno. Gracias!!.
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