Que sea un motivo
De 2 Horas a 4 Horas
Una conferencia/taller inspirada en las 4 primeras notas del primer movimiento de la 5ta sinfonía de Beethoven, y que nos ayudará a entender motivos (propósitos) y rompiendo fronteras de pensamiento. A partir del concepto del MOTIVO MUSICAL, y entendiendo cómo los grandes compositores hacían sus obras o sus canciones, IDENTIFICAREMOS NUESTROS PROPIOS MOTIVOS. No importa si creen que no saben de música, lo importante es que tengan un motivo, porque nadie se mueve si no tiene al menos uno.
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Ricardo Gómez
Ricardo Gómez
Bogotá, ColombiaEs el creador de la musiconomía, un método único que afina liderazgo, empoderamiento y desarrollo de talento con base en la manera como los músicos administran sus habilidades blandas para lograr interpretaciones geniales más allá de la simple lectura de una partitura. Junto con su equipo de trabajo, ayuda a transformar empresas por medio de la música y de otras manifestaciones artísticas como el teatro, el cine, la gastronomía y las artes mecáni... Ver más
Es el creador de la musiconomía, un método único que afina liderazgo, empoderamiento y desarrollo de talento con base en la manera como los músicos administran sus habilidades blandas para lograr interpretaciones geniales más allá de la simple lectura de una partitura. Junto con su equipo de trabajo, ayuda a transformar empresas por medio de la música y de otras manifestaciones artísticas como el teatro, el cine, la gastronomía y las artes mecánicas, con el objetivo de lograr una mejor relación de los stakeholders con el entorno, lo cual aumenta la productividad y ahorra mucho dinero en la toma de decisiones. Su libro Musiconomía: cómo gestionar el talento humano a través de la música ha renovado la consultoría en recursos humanos al describir cómo las poderosas herramientas emocionales de la sensibilidad artística pueden ser aplicadas con mucha eficacia en el frío ámbito corporativo.
Músico y compositor, Ricardo también es ingeniero de sistemas, administrador de empresas, coach y team coach internacional. Es director general de ENVIVO y creador del juego improlingüístico.
Este tipo de experiencias las han vivido compañías como Coca Cola Company, Coco-Cola FEMSA, Alpina, Abbott, Bayer, Assist Card, Bavaria, Danone, Bavaria, Grupo de Energía de Bogotá, Boheringer-Ingelheim, Grupo Lactalis, entre otras.
Habilidades que ayuda a desarrollar:
Improvisación Asertiva
Empoderamiento.
Liderazgo.
Desarrollo de Talento
Innovación y Creatividad.
Conversaciones que construyen
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