Cultura de Innovación y gestión del cambio

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Entender la innovación, su historia, su desarrollo, su metodología, sus diferentes formas y aplicaciones, su entorno cultural. Creación de una matriz de innovación en las empresas. Asociar el método de preparación de una organización para enfrentar en cambio. Los mapas mentales, los métodos, las herramientas y los pasos para conseguir uno a uno los objetivos. Es crear entidades competentemente innovadoras.


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Carlos Ortiz Mclean

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Carlos Ortiz Mclean

Bogotá, Colombia

Presidente de la consultora multilatina, PLA Export Editores SAS. Veinticinco años de experiencia profesional, formación en el manejo de competencias blandas, experto en Innovación, gestión del cambio, ciencia de la felicidad, desing thinking y metodologías asociadas a la creación de valor. Soy uautor de la colección Gerencia de Bolsillo, obra disponible para emprendedores. He diseñado y realizado más de 400 programas de educación continua y marketing farmacéutico para organizaciones como Pfizer, Sanofi-Synthelabo, Wyeth, Reckitt Benckiser, Bayer, Bristol Myers Squibb en América Latina, Presidencia del Ecuador, Universidad del Bosque, Unive... Ver más

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