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Juan Carlos Carvajal Gómez

Bogotá, Colombia
Conferencista | Capacitador | Coach | Docente | Panelista
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Soy psicólogo egresado de la Universidad de la Sabana, Especialista en Psicología de las organizaciones de la universidad Católica de Colombia, candidato a la Maestría en Psicología de las organizaciones y del trabajo universidad Católica de Colombia, Logoterapeuta con experiencia en clínica de adicciones y en empresas, Coach in Life & Bussiness Coaching con AICP de España, Profesional internacional Certificado en gestión del cambio en las organizaciones HUCMI – Brasil, he sido consultor en desarrollo de procesos de coaching, desarrollo de sistemas de gestión por competencias, selección, capacitación y evaluación de personal; me he desempeñad... Ver más

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Soy psicólogo egresado de la Universidad de la Sabana, Especialista en Psicología de las organizaciones de la universidad Católica de Colombia, candidato a la Maestría en Psicología de las organizaciones y del trabajo universidad Católica de Colombia, Logoterapeuta con experiencia en clínica de adicciones y en empresas, Coach in Life & Bussiness Coaching con AICP de España, Profesional internacional Certificado en gestión del cambio en las organizaciones HUCMI – Brasil, he sido consultor en desarrollo de procesos de coaching, desarrollo de sistemas de gestión por competencias, selección, capacitación y evaluación de personal; me he desempeñad... Ver más


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La conferencia ayuda a los participantes a entender conceptos básicos para el logro de cualquier me...

El síndrome de sísifo

PNL para la comunicación

Metas SMART

libro

Capítulo 4 Una visión innovadora de la empresa, la organización existencial

¿Has visto que de acuerdo a como consideras una empresa así tratas a las personas y te desarrollas o no lo haces como empresario?, si piensas en la empresa como "un reloj bien aceitado" las personas serán engranajes. Si la ves como un medio de producción las personas son sólo capital para transar. este capítulo propone una forma diferente de pensar la empresa para que así podamos verdaderamente respetar el potencial y la capacidad existencial de las personas generando bienestar para ellos y crecimiento para la empresa.


LA TAREA DE ENSEÑAR VS. EL CANSANCIO DE DAR CLASES

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un análisis desde la experiencia de la forma en que los docentes nos llenamos de expectativas frente a nuestra tarea y como podemos mantener el impulso de enseñar a pesar de las dificultades y decepciones.


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LA TAREA DE ENSEÑAR VS. EL CANSANCIO DE DAR CLASES

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