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Gerry Velasco

Veracruz, México

Conferencista | Capacitador | Docente | Consultor

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Actualmente me desarrollo como consultor en ciencias de la felicidad y capacitador independiente con registro ante la STPS (México). He capacitado a diversas empresas tanto nacionales como transnacionales en temas de liderazgo positivo, felicidad en el trabajo, comunicación, trabajo en equipo y factores de riesgos psicosocial (NOM-035). He sido invitado en diferentes congresos y eventos privados como conferencistas y panelistas para abordar t... Ver más

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Liderazgo Ciencias de la Felicidad Factores de Riesgo Psicosocial NOM-035-STPS-2018 Psicología Positiva Trabajo en Equipo Inteligencia Emocional Relaciones Humanas Comunicación Ciencia de la Felicidad Bienestar en el Trabajo Organizaciones Positivas Resiliencia Aulas Felices

Gerry Velasco

Veracruz, México

Conferencista | Capacitador | Docente | Consultor

Actualmente me desarrollo como consultor en ciencias de la felicidad y capacitador independiente con registro ante la STPS (México). He capacitado a diversas empresas tanto nacionales como transnacionales en temas de liderazgo positivo, felicidad en el trabajo, comunicación, trabajo en equipo y factores de riesgos psicosocial (NOM-035). He sido invitado en diferentes congresos y eventos privados como conferencistas y panelistas para abordar t... Ver más

País de residencia: México

Nacionalidad: México

Idiomas: Español

Áreas de conocimiento

Liderazgo Ciencias de la Felicidad Factores de Riesgo Psicosocial NOM-035-STPS-2018 Psicología Positiva Trabajo en Equipo Inteligencia Emocional Relaciones Humanas Comunicación Ciencia de la Felicidad Bienestar en el Trabajo Organizaciones Positivas Resiliencia Aulas Felices

Conferencias y talleres Videos en acción Experiencia profesional Estudios Evaluaciones

imagen portada Administración del Tiempo

Administración del Tiempo

Curso o Taller 4 Horas o más

Objetivo: El participante podrá emplear herramientas que le permitan planear estratégicamente su...

imagen portada Optimismo & Resiliencia

Optimismo & Resiliencia

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Objetivo: El participante podrá identificar diversas estrategias que ayudan a cultivar la resilien...

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Comunicación Efectiva

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Entrevista por Competencias

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Objetivo: El participante podrá implementar una entrevista por competencias con la metodología ST...

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Risoterapia & Yoga de la Risa

Curso o Taller Flexible

Objetivo: El participante podrá sensibilizarse sobre el impacto que tiene la risa y el buen humor ...

imagen portada Formación para la Capacitación de Personal (México)

Formación para la Capacitación de Personal (México)

Curso o Taller 4 Horas o más

Objetivo: El participante podrá implementar un programa de capacitación mediante la detección de...

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Diplomado en Conceptos Básicos en Ciencias de la Felicidad

Curso o Taller 4 Horas o más

Objetivo: El participante podrá implementar herramientas que permiten incrementar los niveles de f...

imagen portada La Ciencia de la Felicidad

La Ciencia de la Felicidad

Conferencia De 1 Hora a 2 Horas

Objetivo: Los participantes podrán identificar los elementos que construyen el concepto de felicida...

imagen portada Relaciones Positivas

Relaciones Positivas

Conferencia De 1 Hora a 2 Horas

Objetivo: Los participantes podrán identificar diversas estrategias que permiten cultivar las relac...

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Resiliencia

Conferencia De 1 Hora a 2 Horas

Objetivo: El participante podrá identificar los tipos de resiliencia y los factores protectores qu...

imagen portada Liderazgo Positivo

Liderazgo Positivo

Conferencia De 1 Hora a 2 Horas

Objetivo: El participante podrá identificar los comportamientos y actitudes que un líder positivo...

imagen portada Parejas Felices

Parejas Felices

Conferencia De 1 Hora a 2 Horas

El participante podrá identificar diversos descubrimientos y estrategias que permiten generar una m...

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Inteligencia Emocional

Conferencia De 1 Hora a 2 Horas

Objetivo: El participante podrá identificar las habilidades socio-ecomocionales que permiten tener...

imagen portada Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo en Cumplimiento con la NOM-035-STPS-2018 (México)

Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo en Cumplimiento con la NOM-035-STPS-2018 (México)

Curso o Taller 4 Horas o más

Objetivo: El participante podrá comprender los lineamientos que señala la NOM-035-STPS-2018 para ...

imagen portada Liderazgo Situacional

Liderazgo Situacional

Curso o Taller 4 Horas o más

Objetivo: El participante podrá implementar estrategias basadas en cuatro estilos de liderazgo que...

imagen portada Equipos de Trabajo

Equipos de Trabajo

Curso o Taller 4 Horas o más

Objetivo: El participante podrá sensibilizarse para la integración de equipos de trabajo de alto ...

imagen portada Inteligencia Emocional

Inteligencia Emocional

Curso o Taller 4 Horas o más

Objetivo: el participante podrá implementar técnicas que le permitan gestionar de manera construc...

imagen portada Liderazgo Positivo

Liderazgo Positivo

Curso o Taller 4 Horas o más

Objetivo: El participante identificará las Temario: 1.- Liderazgo Positivo 2.- Modelo PERM...

Testimonial "Risoterapia y Yoga de la Risa"

Testimonial "Parejas Felices"

Testimonial "Liderazgo Positivo"

Testimonial 2° Foro Encuentro de la Felicidad

Testimonial "Curso de Inteligencia Emocional"

G
Consultor y Capacitador
- Gerry Velasco
- 2014 - Actual
I
Coordinador de Capacitación y Desarrollo Organizacional
- INBILAB Instituto para el Bienestar Laboral
- 2019 - 2020
U
Profesor Catedra
- Universidad TecMilenio
- 2014 - 2016
A
Enlace Operativo de Alta Responsabilidad
- Aduanas México
- 2009 - 2011
M
Ejecutivo de Reclutamiento & Selección
- Manpower
- 2008 - 2009

C
Estándar de Competencia Laboral EC0217-Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal
- CONOCER
- 2019
U
Diploma en Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo. Identificación, Análisis y Prevención
- Universidad Veracruzana
- 2019
C
Estándar de Competencia Laboral EC0301-Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso
- CONOCER
- 2017
U
Certificación en Fundamentos Básicos en Psicología Positiva
- Universidad TecMilenio
- 2015
U
Licenciado en Psicología
- Universidad Veracruzana
- 2010

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Conferencias, Cursos y/o Talleres

Administración del Tiempo
Curso o Taller 4 Horas o más

Objetivo: El participante podrá emplear herramientas que le permitan planear estratégicamente su...

Administración del Tiempo

Duración:
4 Horas o más

Tipo:
Curso o Taller

Detalles:
Objetivo:
El participante podrá emplear herramientas que le permitan planear estratégicamente su tiempo con el objetivo de respetar su propio tiempo y el de los demás, así como, distinguir entre lo activo, reactivo, urgente e importante para establecer prioridades.

Temario:
1.- ¿Necesito Cambiar?
2.- Ladrones de Tiempo
3.- Manejo Efectivo del Tiempo
4.- Delegación Efectiva
5.- Reuniones Productivas
6.- Plan de Acción Personal

Al termino del curso el participante podrá:
- Realizar un auto-diagnostico en cuanto al manejo de su tiempo.
- Identificara aquellos comportamientos que le restan productividad a su tiempo y/o actividades.
- Planificar una reunión productiva
- Diseñará matrices de prioridades que le permitan optimizar su tiempo y actividades.
Optimismo & Resiliencia
Curso o Taller 4 Horas o más

Objetivo: El participante podrá identificar diversas estrategias que ayudan a cultivar la resilien...

Optimismo & Resiliencia

Duración:
4 Horas o más

Tipo:
Curso o Taller

Detalles:
Objetivo:
El participante podrá identificar diversas estrategias que ayudan a cultivar la resiliencia a través de la exposición de conceptos, investigaciones, análisis de casos y ejercicios prácticos que están basados en las investigaciones de la Ciencia de la Resiliencia.

Temario:
1.- Introducción a la Psicología Positiva
2.- ¿Qué es la Resiliencia?
3.- Tipos de Resiliencia
4.- Factores Protectores y de Riesgo
5.- Indefensión Aprendida
6.- El optimismo inteligente
6.- Casos de Resiliencia

Al terminar el curso el participante podrá:
- Identificar el concepto de resiliencia.
- Identificar los elementos que permiten a las personas a cultivar el optimismo inteligente.
- Identificar actitudes y comportamientos saludables que ayudan a cultivar la resiliencia en las personas.
- Realizar el diario de las 3 cosas buenas.
- Realizar un ejercicio reflexivo que permite identificar los factores de riesgos personales.
- Tener un marco de referencia más amplio en el tema de Resiliencia.
Comunicación Efectiva
Curso o Taller 4 Horas o más

Objetivo: El participante podrá implementar técnicas y comportamientos que le permitan comunicars...

Comunicación Efectiva

Duración:
4 Horas o más

Tipo:
Curso o Taller

Detalles:
Objetivo:
El participante podrá implementar técnicas y comportamientos que le permitan comunicarse de forma asertiva y empática, a través de la exposición de conceptos, material vídeo-gráfico, y la ejecución de ejercicios prácticos que están basados en las investigaciones de la Comunicación Efectiva.

Temario:
1.- El Proceso de la Comunicación
2.- Escucha Activa
3.- Rapport y Empatía
4.- Capitalización en las Relaciones
5.- Retroalimentación Positiva
Entrevista por Competencias
Curso o Taller 4 Horas o más

Objetivo: El participante podrá implementar una entrevista por competencias con la metodología ST...

Entrevista por Competencias

Duración:
4 Horas o más

Tipo:
Curso o Taller

Detalles:
Objetivo:
El participante podrá implementar una entrevista por competencias con la metodología STAR, que le permita seleccionar a los candidatos más competentes para los puestos de trabajo, a través de la exposición de conceptos, material vídeo-gráfico y ejercicios prácticos que están basado en los fundamentos de las Competencias Laborales.

Temario:
1.- Entrevista Tradicional vs. Entrevista de Competencias.
2.- Etapas de la Entrevista de Selección.
3.- Metodo STAR
4.-Simuladores de Entrevista por Competencias

Al termino del curso el participante podrá:
- Diferenciar entre una entrevista tradicional y una entrevista conductual (por competencia).
- Identificar las herramientas que necesita para aplicar una entrevista por competencia.
- Preparar las condiciones óptimas para poder realizar cualquier tipo de entrevista.
- Aplicar una entrevista por competencia bajo la metodología STAR.
- Realizar preguntas que busquen evidenciar competencias.
- Identificar las competencias más buscadas por los reclutadores de personal.
Risoterapia & Yoga de la Risa
Curso o Taller Flexible

Objetivo: El participante podrá sensibilizarse sobre el impacto que tiene la risa y el buen humor ...

Risoterapia & Yoga de la Risa

Duración:
Flexible

Tipo:
Curso o Taller

Detalles:
Objetivo:
El participante podrá sensibilizarse sobre el impacto que tiene la risa y el buen humor ante el estrés, a través de actividades lúdicas que están basadas en la Risoterapía & Yoga de la Risa.

Temario:
1.- Fundamentos de la Risoterapia
2.- El Impacto del Buen Humor ante el Estrés
3.- ¿Qué es la Yoga de la Risa?
4.- Actividades en Risoterapia & Yoga de la Risa

Al termino del curso el participante podrá:
- Identificar los fundamentos de la risoterapia y yoga de la risa.
- Evocar emociones positivas como la alegría, interés, gratitud.
- Identificar el impacto de la risa ante estrés.
- Identificar los tipos de estresores.
- Realizar actividades lúdicas que permitan generar el buen humor.
Formación para la Capacitación de Personal (México)
Curso o Taller 4 Horas o más

Objetivo: El participante podrá implementar un programa de capacitación mediante la detección de...

Formación para la Capacitación de Personal (México)

Duración:
4 Horas o más

Tipo:
Curso o Taller

Detalles:
Objetivo:
El participante podrá implementar un programa de capacitación mediante la detección de necesidades con el objetivo ayudar a las empresas a incrementar su productividad y/o desarrollar su personal.

Temario:
1.- Introducción a la Capacitación y la Detección de Necesidades de Capacitación.
2.-Diseño de un Programa de Capacitación con Base al DNC.
3.- Elaboración de una Curso de Capacitación I.
4.-Elaboración de un Curso de Capacitación II.
5.- Impartición y Evaluación de un Curso de Capacitación

Al termino del curso el participante podrá:
-Identificar los lineamientos que pide la Secretaria del Trabajo y Previsión Social para dar de alta un instructor y cursos de capacitación.
-Identificar y llenar los formatos que pide la STPS en relación con la Capacitación.
- Identificar los elementos que debe contar un cuestionario que detecte necesidades de capacitación.
- Aplicar y evaluar un cuestionario en detección de necesidades de capacitación.
- Identificar los elementos que debe contar un programa en detección de necesidades de capacitación.
- Elaborar un programa de capacitación con base a la detección de necesidades de capacitación.
- Identificar las técnicas instruccionales más utilizadas en los cursos de capacitación.
- Identificar los elementos mínimos que debe de contar una carta descriptiva para un curso de capacitación.
- Diseñar una carta descriptiva para un curso de capacitación.
- Identificar los elementos que componen a cada formato de apoyo aplicados durante la impartición de un curso de capacitación.
- Diseñar los formatos de apoyo aplicados durante la impartición de un curso de capacitación.
- Identificar los elementos que debe de contar el manual de participante para un curso de capacitación.
- Diseñar un manual de participante para un curso de capacitación.
- Impartir un curso de capacitación con base a la carta descriptiva y manual del participante.
- Identificar los elementos que debe de contar un reporte de capacitación.
- Elaboración de un reporte de capacitación.
Diplomado en Conceptos Básicos en Ciencias de la Felicidad
Curso o Taller 4 Horas o más

Objetivo: El participante podrá implementar herramientas que permiten incrementar los niveles de f...

Diplomado en Conceptos Básicos en Ciencias de la Felicidad

Duración:
4 Horas o más

Tipo:
Curso o Taller

Detalles:
Objetivo:
El participante podrá implementar herramientas que permiten incrementar los niveles de felicidad & bienestar, mediante la exposición de temas, material vídeo-gráfico, lecturas de compresión, análisis de casos y la demostración de ejercicios prácticos que están basados en los fundamentos de la Psicología Positiva.

Temario:
1.- Introducción al Estudio de la Psicología Positiva y la Ciencia de Felicidad.
2.-Elementos de Bienestar.
3.-Positividad y Flow.
4.- Relaciones & Significado
5.- Metas y Logros.
6.- Las Fortalezas de Carácter.
7.- Optimismo y Resiliencia.
8.-La Gratitud.

Al termino del curso el participante podrá:
- Identificará las bases científicas y metodológicas de la Psicología Positiva.
- Cambiar el enfoque de la psicología de la intervención por un enfoque de prevención y de la salud.
- Desarrollará estrategias que permitan incrementar la felicidad, el bienestar, y el involucramiento en el trabajo.
- Implementará buenas prácticas y rituales en su vida que le ayudarán a contrarrestar los efectos negativos del estrés, ansiedad y/o depresión.
- Desarrollará una perspectiva más positiva y optimista ante la vida.
- Aplicará técnicas que le permitan descubrir y/o fortalecer el propósito y sentido de vida.
- Establecerá metas y objetivos a largo plazo de manera individual y/o grupal a través de la técnica SMARTEST.
- Identificará sus principales fortalezas de carácter cumbre (rasgos de personalidad) con la finalidad de desarrollarlos y potencializarlos.
- Aplicarán técnicas que ayudan a mantener y cultivar las relaciones interpersonales más afectas y cercanas.
La Ciencia de la Felicidad
Conferencia De 1 Hora a 2 Horas

Objetivo: Los participantes podrán identificar los elementos que construyen el concepto de felicida...

La Ciencia de la Felicidad

Duración:
De 1 Hora a 2 Horas

Tipo:
Conferencia

Detalles:
Objetivo: Los participantes podrán identificar los elementos que construyen el concepto de felicidad, así como diversas prácticas y descubrimientos que están basadas en las investigaciones de la psicología positiva.

Temario:
1.-¿Qué es la Psicología Positiva?
2.- La Ciencia de la Felicidad
3.- La Fórmula de la Felicidad
4.- La Curva de la Felicidad
5.- La Felicidad en otros Contextos
6.- Comportamientos que ayudan a ser más feliz

Al termino de la conferencia el participante podrá:
-Identificar las diversas líneas de investigación que estudia la psicología positiva
-Identificar los elementos que construyen el concepto de felicidad.
-Identificar diversos descubrimientos de la felicidad en el contexto laboral y mundial.
-Conocer ejercicio que le permitan incrementar sus niveles de felicidad.
Relaciones Positivas
Conferencia De 1 Hora a 2 Horas

Objetivo: Los participantes podrán identificar diversas estrategias que permiten cultivar las relac...

Relaciones Positivas

Duración:
De 1 Hora a 2 Horas

Tipo:
Conferencia

Detalles:
Objetivo: Los participantes podrán identificar diversas estrategias que permiten cultivar las relaciones interpersonales saludables y felices, a través de la exposición de conceptos, material videográfico y la ejecución de ejercicios prácticos que están basados en los fundamentos de la Psicología Positiva.

Temario:
1.- El Impacto de las Buenas Relaciones
2.- La Importancia del Contacto Físico
3.- La Capitalización en las Relaciones
4.- La Gratitud en las Relaciones
5.- Efecto Heliotrópico

Al termino de la conferencia el participante podrá:
-Identificar los beneficios de mantener y cultivar las buenas relaciones interpersonales.
-Identificar el impacto que tiene el contacto físico para el bienestar y la salud.
-Identificar la manera de cómo responder ante las buenas noticias y así capitalizar las relaciones interpersonales.
-Identificar los beneficios de cultivar la gratitud en las relaciones.
-Reflexionar sobre la importancia de ser un agente positivo.
Resiliencia
Conferencia De 1 Hora a 2 Horas

Objetivo: El participante podrá identificar los tipos de resiliencia y los factores protectores qu...

Resiliencia

Duración:
De 1 Hora a 2 Horas

Tipo:
Conferencia

Detalles:
Objetivo:
El participante podrá identificar los tipos de resiliencia y los factores protectores que ayudan a superar las situaciones difíciles y adversas, a través de la exposición de conceptos y análisis de casos que están basadas en las investigaciones de la Psicología Positiva.

Temario:
1.- ¿Qué es la Psicología Positiva?
2.- ¿Qué es la Resiliencia?
3.- Tipos de Resiliencia
4.- Factores Protectores y de Riesgo
5.- Características de las Personas Resilientes
6.- Casos de Resiliencia
7.- ¿Cómo cultivar la Resiliencia?

Al termino de la conferencia el participante podrá:
- Identificar el concepto de resiliencia desde una perspectiva científica.
- Identificar actitudes y comportamientos saludables que ayudan a cultivar la resiliencia.
- Identificar factores protectores que minimizan el impacto de las adversidades.
- Identificar factores de riesgo que potencian el impacto de las adversidades.
- Identificar los factores protectores que ayudaron a personas a salir ante situaciones adversas.
Liderazgo Positivo
Conferencia De 1 Hora a 2 Horas

Objetivo: El participante podrá identificar los comportamientos y actitudes que un líder positivo...

Liderazgo Positivo

Duración:
De 1 Hora a 2 Horas

Tipo:
Conferencia

Detalles:
Objetivo:
El participante podrá identificar los comportamientos y actitudes que un líder positivo desempeña para ser un agente de cambio, mediante la exposición de conceptos y análisis de casos que están basados en las investigaciones de la Psicología Organizacional Positiva.

Temario:
1.- ¿Qué son las Organizaciones Positivas?
2.- ¿Qué es el Liderazgo Positivo?
3.- Efecto Heliotropico
4.- Energizantes Positivos y Negativos
5.- Lideres que Inspiran.

Al termino del curso el participante podrá:
- Identificar el impacto de la ciencia de la felicidad en las organizaciones.
- Identificar comportamientos, actitudes y prácticas que adopta un líder positivo.
- Identificar los tipos de energizadores positivos y negativos.
- Conocer historias de éxito de líderes positivo.
Parejas Felices
Conferencia De 1 Hora a 2 Horas

El participante podrá identificar diversos descubrimientos y estrategias que permiten generar una m...

Parejas Felices

Duración:
De 1 Hora a 2 Horas

Tipo:
Conferencia

Detalles:
El participante podrá identificar diversos descubrimientos y estrategias que permiten generar una mayor satisfacción y felicidad en las relaciones de pareja, a través de la exposición de conceptos, investigaciones, material video-gráfico y la ejecución de ejercicios prácticos que están basados en los fundamentos de la Psicología Positiva.

Temario:
1.- Comportamientos Destructivos en las Relaciones de Pareja.
2.- La Competencia Romántica.
3.- Tipos de Amor de Berscheid & Walster.
4.- Formula de la Felicidad.
5.- Enemigos de la Felicidad en las Relaciones de Pareja.
6.- Secretos de las Parejas Felices (Resultado de Investigaciones).
7.- Efecto Heliotrópico.

Al término de la conferencia el participante podrá:
-Identificar los comportamientos que destruyen las relaciones de pareja.
- Identificar las 3 conductas que integran la competencia romántica.
- Identificar las características de los tipos de amor de Berscheid & Walster.
- Identificar los elementos que integran la fórmula de la felicidad de Lyubomirsky.
- Identificar los comportamientos y conductas que disminuyen la satisfacción y felicidad en las relaciones de pareja.
- Identificar comportamientos y ejercicios prácticos que implementan las parejas felices y que ayudan a incrementar la satisfacción en las relaciones.
Inteligencia Emocional
Conferencia De 1 Hora a 2 Horas

Objetivo: El participante podrá identificar las habilidades socio-ecomocionales que permiten tener...

Inteligencia Emocional

Duración:
De 1 Hora a 2 Horas

Tipo:
Conferencia

Detalles:
Objetivo:
El participante podrá identificar las habilidades socio-ecomocionales que permiten tener un adecuado manejo de las emociones, a través de la exposición de conceptos, material videográfico y la ejecución de ejercicios prácticos que están basados en las investigaciones de la Inteligencia Emocional.

Temario:
1.- ¿Qué son las Emociones?
2.- La Neurofisiología de las Emociones
3.- Modelo de Inteligencia Emocional
5.- El Impacto de la Meditación para el Control Emocional
6.- Las Personas Emocionalmente Inteligentes

Al término de la conferencia el participante podrá:
- Identificar el proceso neurofisiologico de las emociones.
- Identificar las 6 emociones básicas.
-Identificar los elementos que integran el modelo básico de inteligencia emocional.
-Identificar los beneficios que tiene la meditación para el control emocional.
-Identificar las características que las personas poseen con una alta inteligencia emocional.
-Realizar una actividad que permite tomar consciencia sobre las emociones diarias.
Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo en Cumplimiento con la NOM-035-STPS-2018 (México)
Curso o Taller 4 Horas o más

Objetivo: El participante podrá comprender los lineamientos que señala la NOM-035-STPS-2018 para ...

Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo en Cumplimiento con la NOM-035-STPS-2018 (México)

Duración:
4 Horas o más

Tipo:
Curso o Taller

Detalles:
Objetivo:
El participante podrá comprender los lineamientos que señala la NOM-035-STPS-2018 para prevenir los factores de riesgo psicosocial y promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.

Temario:
1.- Interpretación de la NOM-035-STPS-2018.
2.-Aplicación e Interpretación de Guías de Referencias y/o Cuestionarios.
3.-Integración de Resultados
4.- Elaboración de un Programa de Intervención en Factores de Riesgo Psicosocial.

Al termino del curso el participante podrá:

- Identificar los lineamientos que pide la NOM-035-STPS-2018 para generar centros de trabajos saludables.
- Aplicar las guías de referencia de la NOM-035-STPS-2018 para identificar factores de riesgo psicosocial & entorno organizacional favorable.
- Analizar, evaluar e interpretar las guías de referencia de la NOM-035-STPS-2018 a través de las Tablas de interpretación (Tablas 2,3,5 y 6).
- Diagnosticar los centros de trabajo para la toma de acciones (factores de riesgo psicosocial & entorno organizacional favorable).
- Diseñar un plan de acción & Políticas de intervención que permitan eliminar y/o mitigar los factores de riesgo psicosocial y propiciar entornos organizacionales favorables.
Liderazgo Situacional
Curso o Taller 4 Horas o más

Objetivo: El participante podrá implementar estrategias basadas en cuatro estilos de liderazgo que...

Liderazgo Situacional

Duración:
4 Horas o más

Tipo:
Curso o Taller

Detalles:
Objetivo:
El participante podrá implementar estrategias basadas en cuatro estilos de liderazgo que le permitan influir en el comportamiento de las personas para alcanzar objetivos.

Temario:
1.- Definición de Liderazgo.
2.- Teoría del Liderazgo Situacional.
3.- Análisis de Casos.
4.- Construcción de Planes de Acción.

Al termino del curso el participante podrá:
-Identificar los 4 estilos de liderazgo que propone la teoría del liderazgo situacional.
- Identificar los 4 niveles de madurez de los colaboradores.
- Diseñar estrategias de liderazgo de acuerdo a los 4 niveles de madurez de los colaboradores.
- Implementar estrategias en liderazgo ordenativo, persuasivo, participativo y delegativo.
- Evaluar e interpretar el test de liderazgo situacional de Paul Hersey & Kenneth Blanchard.
- Guiar y conducir a los colaboradores de acuerdo a sus necesidades para alcanzar objetivos y metas.
Equipos de Trabajo
Curso o Taller 4 Horas o más

Objetivo: El participante podrá sensibilizarse para la integración de equipos de trabajo de alto ...

Equipos de Trabajo

Duración:
4 Horas o más

Tipo:
Curso o Taller

Detalles:
Objetivo:
El participante podrá sensibilizarse para la integración de equipos de trabajo de alto desempeño, a través de la exposición de conceptos, material video-grafico, análisis de casos y la ejecución de ejercicios prácticos que están basados en las investigaciones de la Psicología Organizacional Positiva.

Temario:
1.- ¿Qué son los Equipos de Trabajo.
2.- ¿Cómo se Forman los Equipos de Trabajo?
3.- Sinergia y Liderazgo
4.- La Confianza en los Equipos de Alto Desempeño

Al termino del curso el participante podrá:
- Identificar la diferencia entre un grupo y un equipo de trabajo.
- Identificar el proceso de formación de las 5 etapas de los grupos a equipos de trabajo.
- Identificar los elementos que permite generar más involucramiento entre los miembros de los equipos de trabajo.
- Desarrollar confianza entre los integrantes del equipo de trabajo a través de actividades.
- Desarrollar involucramiento entre los integrantes del equipo de trabajo.
- Eliminar berras de comunicación entre los integrantes del equipo de trabajo.
Inteligencia Emocional
Curso o Taller 4 Horas o más

Objetivo: el participante podrá implementar técnicas que le permitan gestionar de manera construc...

Inteligencia Emocional

Duración:
4 Horas o más

Tipo:
Curso o Taller

Detalles:
Objetivo:
el participante podrá implementar técnicas que le permitan gestionar de manera constructiva sus emociones, a través de la exposición de conceptos, lectura de comprensión, material vídeo-gráfico, y la ejecución de ejercicios prácticos que están basados en las investigaciones de la Inteligencia Emocional.

Temario:
1.- Origen y Funcionamiento de las Emociones
2.-Modelo de Inteligencia Emocional
3.-La Positividad

Al termino del curso el participante podrá:
- Identificar conceptos básicos de las emociones
- Identificar las emociones básicas
- Identificar los 4 elementos que componen el modelo de inteligencia emocional
- Realizar ejercicios reflexivos que permitan reconocer el funcionamiento emocional.
- Realizar ejercicios de meditación para el control de la respiración y pensamientos.
- Realizar un álbum de positividad.
Liderazgo Positivo
Curso o Taller 4 Horas o más

Objetivo: El participante identificará las Temario: 1.- Liderazgo Positivo 2.- Modelo PERM...

Liderazgo Positivo

Duración:
4 Horas o más

Tipo:
Curso o Taller

Detalles:
Objetivo:
El participante identificará las

Temario:
1.- Liderazgo Positivo
2.- Modelo PERMA Aplicado a las Organizaciones.
3.- Las Fortalezas de Carácter Aplicado a las Organizaciones.
4.- Planes de Acción para Aplicar el Liderazgo Positivo

Al termino del curso el participante podrá:
- Identificar los fundamentos de la ciencia de la felicidad y la psicología organizacional positiva.
- Identificar los elementos que integran un modelo de Bienestar aplicado a las organizaciones.
- Identificar sus principales fortalezas de carácter (rasgos de personalidad) con el objetivo de ejecutarlos y explotarlos.
- Aplicar y evaluar el Test VIA para identificar fortalezas de carácter.
- Identificar las diversas características de un líder positivo.
- Identificar las diversas técnicas que utilizan los lideres transformacionales para motivar e inspirar a sus equipos de trabajo y generar buenos climas laborales.
- Diseñar planes de acción que permitan implementar un liderazgo positivo en los colaboradores.

Videos en acción

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Experiencia Profesional

G
Consultor y Capacitador
- Gerry Velasco
- 2014 - Actual
I
Coordinador de Capacitación y Desarrollo Organizacional
- INBILAB Instituto para el Bienestar Laboral
- 2019 - 2020
U
Profesor Catedra
- Universidad TecMilenio
- 2014 - 2016

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G
Consultor y Capacitador
- Gerry Velasco
- 2014 - Actual
I
Coordinador de Capacitación y Desarrollo Organizacional
- INBILAB Instituto para el Bienestar Laboral
- 2019 - 2020
U
Profesor Catedra
- Universidad TecMilenio
- 2014 - 2016
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Enlace Operativo de Alta Responsabilidad
- Aduanas México
- 2009 - 2011
M
Ejecutivo de Reclutamiento & Selección
- Manpower
- 2008 - 2009

Estudios

C
Estándar de Competencia Laboral EC0217-Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal
- CONOCER
- 2019
U
Diploma en Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo. Identificación, Análisis y Prevención
- Universidad Veracruzana
- 2019
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- CONOCER
- 2017

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Estándar de Competencia Laboral EC0217-Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal
- CONOCER
- 2019
U
Diploma en Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo. Identificación, Análisis y Prevención
- Universidad Veracruzana
- 2019
C
Estándar de Competencia Laboral EC0301-Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso
- CONOCER
- 2017
U
Certificación en Fundamentos Básicos en Psicología Positiva
- Universidad TecMilenio
- 2015
U
Licenciado en Psicología
- Universidad Veracruzana
- 2010

Evaluaciones

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