Eduardo Sanz

Si necesitas éxitos en tu organización o proyecto, cuenta conmigo dentro de tu equipo y encontraras a una persona comprometida , flexible , con movilidad geográfica y con ganas de devolver la confianza depositada en mi a través de resultados y rentabilidad. Flexible a diversos tipos de relación profesional ; asalariado, Freelance. Tengo gran experiencia en comités de dirección, Desarrollo de negocio y Gestión del Cambio en las organizaciones ... Ver más

Si necesitas éxitos en tu organización o proyecto, cuenta conmigo dentro de tu equipo y encontraras a una persona comprometida , flexible , con movilidad geográfica y con ganas de devolver la confianza depositada en mi a través de resultados y rentabilidad.
Flexible a diversos tipos de relación profesional ; asalariado, Freelance.

Tengo gran experiencia en comités de dirección, Desarrollo de negocio y Gestión del Cambio en las organizaciones como demuestran las recomendaciones en Linkedin de varios superiores y lo que más valoro las de mis colaboradores y compañeros.

Tengo gran visión estratégica y capacidad para gestionar equipos multisectoriales , que me permiten aportar e innovar en los proyectos que participo.

He diseñado e implementado los planes de negocio y expansión de diversas marcas en España , Portugal y otros mercados.
He conseguido excelentes resultados en Retail y Restauración en diferentes proyectos , por mi gran conocimiento del mercado y Liderazgo de equipos de alto rendimiento.

Mi pasión por trabajar con personas y mi habilidad de escucha activa y comunicación , hacen de mi un compañero ideal en cualquier proceso de aprendizaje y desarrollo de negocio tanto para equipos propios como franquiciados.





Hard Skill :

• Visión global con orientación al cliente Externo y externo.
• Conocimiento del mercado.
• Optimización Puntos de venta.
• Expansión y Negociación locales.
• Experiencia Omnicanal.
• Gestión y Optimización de KPI´s.
• Desarrollo de Equipos de tiendas.

Soft Skill :

• Empatía.
• Facilidad de Comunicación.
• Escucha activa.
• Trabajo en equipo.
• Adaptación al cambio.
• Capacidad para resolver problemas.
• Tolerancia a la presión.
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