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CAMILA SALGADO FERRERO

Bogotá, Colombia
Conferencista | Coach | Docente
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Soy PhD, del programa doctoral Maimonides University, con estudios de Maestría en Psicología Clínica de la Universidad de Siracusa, New York, pregrado en Psicología, Coach certificada por Gallup. Directora y propietaria de Salgado & Salgado, cuyo propósito es facilitar el crecimiento individual y organizacional. Tengo más de 15 años trabajando en el desarrollo de fortalezas de las personas y equipos de trabajo. He tenido la oportunidad de compartir mi conocimiento y experiencia en el campo de la docencia Universitaria en universidades Colombianas como los Andes, la Sabana y Santo Tomás. He diseñado y aplicado talleres para detectar y ... Ver más

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CAMILA SALGADO FERRERO

Bogotá, Colombia

Conferencista | Coach | Docente


Soy PhD, del programa doctoral Maimonides University, con estudios de Maestría en Psicología Clínica de la Universidad de Siracusa, New York, pregrado en Psicología, Coach certificada por Gallup. Directora y propietaria de Salgado & Salgado, cuyo propósito es facilitar el crecimiento individual y organizacional. Tengo más de 15 años trabajando en el desarrollo de fortalezas de las personas y equipos de trabajo. He tenido la oportunidad de compartir mi conocimiento y experiencia en el campo de la docencia Universitaria en universidades Colombianas como los Andes, la Sabana y Santo Tomás. He diseñado y aplicado talleres para detectar y ... Ver más

País de residencia: Colombia

Nacionalidad: Colombia

Idiomas: Francés, Inglés, Italiano


Áreas de conocimiento

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Abrete Sesamo: conoce tus fortalezas

De 2 Horas a 4 Horas

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Competencias Gerenciales para la productividad extraordinaria

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Inteligencia emocional orientada al logro

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De nada vale que aprendas y desarrolles nuevas habilidades si no estás preparado mentalmente para g...

Webinar en comunicación emocional - Camila Salgado

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    • Gestión emocional
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    • Comunicación estrategia e inteligencia emocional
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    • Universidad de los Andes
    • 2005 - Actual
  • S

    Consultant, training, support and leadership.

    • Salgado & Salgado
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    Docente

    • Universidad de la Sabana
    • 2010 - 2016
  • U

    Directora del programa de maestría en Psicología Clínica y de Familia

    • Universidad Santo Tomás Colombia
    • 1986 - 1988
  • G

    Coach Gallup

    • Gallup
    • 2020
  • M

    Psicología y Conducta Sexual. Doctorado en Psicología

    • Maimonides University
    • 2003
  • U

    Maestría en Psicología Clínica

    • Universidad de Siracusa, New York
    • 1976
  • P

    Psicóloga

    • Pontifica Universidad Javeriana
    • 1972

Siete Competencias Gerenciales Apalancadas por la Inteligencia Emocional

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Se llevó a cabo un proceso de Indagación Apreciativa a lo largo de dos años basado en un modelo de siete competencias gerenciales básicas (autoconciencia y maestría del contexto, automotivación y gestión, autorregulación y empatía, pensamiento estratégico e innovación, comunicación apreciativa y asertiva, negociación contextualizada y manejo de conflictos, actitud colaborativa y construcción de equipos) para TERRANUM, una organización colombiana que maneja finca raíz. La intención era incrementar en cada uno de los 32 directores que integraron el grupo de estudio, siete competencias gerenciales básicas, a partir de su autoevaluación y los resultados de cuatro pruebas. Los gerentes compartían la necesidad de desarrollar aspectos de su inteligencia emocional, personal y social y habilidades relacionadas: autoconciencia personal y contextual, consciencia de sus motivaciones y autorregulación. Los resultados finales mostraron que el 78% de los participantes en el estudio, incrementaron sus competencias para practicar el liderazgo transformacional, 72% la comunicación efectiva y 68% incrementaron su autorregulación emocional.


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Conferencias, Cursos y/o Talleres


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    • Universidad de la Sabana
    • 2010 - 2016
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    Directora del programa de maestría en Psicología Clínica y de Familia

    • Universidad Santo Tomás Colombia
    • 1986 - 1988

Estudios


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    Coach Gallup

    • Gallup
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    Psicología y Conducta Sexual. Doctorado en Psicología

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    • 2003
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    Maestría en Psicología Clínica

    • Universidad de Siracusa, New York
    • 1976
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    Psicología y Conducta Sexual. Doctorado en Psicología

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    Maestría en Psicología Clínica

    • Universidad de Siracusa, New York
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    Psicóloga

    • Pontifica Universidad Javeriana
    • 1972

Artículos


Siete Competencias Gerenciales Apalancadas por la Inteligencia Emocional

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Se llevó a cabo un proceso de Indagación Apreciativa a lo largo de dos años basado en un modelo de siete competencias gerenciales básicas (autoconciencia y maestría del contexto, automotivación y gestión, autorregulación y empatía, pensamiento estratégico e innovación, comunicación apreciativa y asertiva, negociación contextualizada y manejo de conflictos, actitud colaborativa y construcción de equipos) para TERRANUM, una organización colombiana que maneja finca raíz. La intención era incrementar en cada uno de los 32 directores que integraron el grupo de estudio, siete competencias gerenciales básicas, a partir de su autoevaluación y los resultados de cuatro pruebas. Los gerentes compartían la necesidad de desarrollar aspectos de su inteligencia emocional, personal y social y habilidades relacionadas: autoconciencia personal y contextual, consciencia de sus motivaciones y autorregulación. Los resultados finales mostraron que el 78% de los participantes en el estudio, incrementaron sus competencias para practicar el liderazgo transformacional, 72% la comunicación efectiva y 68% incrementaron su autorregulación emocional.


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