foto perfil Ana Eloisa Zuniga Bonfante

Ana Eloisa Zuniga Bonfante

Bogotá, Colombia
Conferencista | Capacitador | Coach
¡Evalúame!

Comunicadora Social-Periodista, Speaker Internacional, Mentora y Escritora, con más de 40 años de trayectoria en comunicaciones estratégicas, liderazgo, innovación y gestión del cambio en empresas multinacionales, misiones diplomáticas e instituciones públicas. Hoy lidero el Movimiento Perennial y soy un referente en la Economía de la Longevidad, desde donde inspiro, entreno y acompaño a personas y organizaciones a dejar atrás los estereotipos de la edad y a reconocer el inmenso valor que tiene vivir con propósito en sociedades que cada vez viven más y mejor. A través de mis programas, conferencias y mentorías personalizadas, preparo a ... Ver más

Contrata mi Mente para:
0.0

Ana Eloisa Zuniga Bonfante

Bogotá, Colombia

Conferencista | Capacitador | Coach


Comunicadora Social-Periodista, Speaker Internacional, Mentora y Escritora, con más de 40 años de trayectoria en comunicaciones estratégicas, liderazgo, innovación y gestión del cambio en empresas multinacionales, misiones diplomáticas e instituciones públicas. Hoy lidero el Movimiento Perennial y soy un referente en la Economía de la Longevidad, desde donde inspiro, entreno y acompaño a personas y organizaciones a dejar atrás los estereotipos de la edad y a reconocer el inmenso valor que tiene vivir con propósito en sociedades que cada vez viven más y mejor. A través de mis programas, conferencias y mentorías personalizadas, preparo a ... Ver más

País de residencia: Colombia

Nacionalidad: Colombia

Idiomas: Español


imagen portada EL INTERIM MANAGER: EL VALOR DE LA EXPERIENCIA

EL INTERIM MANAGER: EL VALOR DE LA EXPERIENCIA

Sin especificar

Su aporte a la cultura corporativa y al aumento de la productividad....

imagen portada DESAFIANDO LOS ESTEREOTIPOS

DESAFIANDO LOS ESTEREOTIPOS

Sin especificar

Cómo el trabajo en equipo multigeneracional puede ser una ventaja para las empresas....

imagen portada ¡NO ME LLAMES VIEJO!

¡NO ME LLAMES VIEJO!

Sin especificar

Combatir el edadismo y transformar el diálogo intergeneracional en las empresas....

imagen portada ¿VITALES Y LONGEVOS?

¿VITALES Y LONGEVOS?

Sin especificar

Es posible, pero debes prepararte para ello....

imagen portada EL AGE MANAGMENT: LA FUERZA DE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL

EL AGE MANAGMENT: LA FUERZA DE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL

Sin especificar

Cómo la inclusión por edad mejora la innovación y el éxito empresarial....

imagen portada DEL OUTPLACEMENT AL BESTPLACEMENT

DEL OUTPLACEMENT AL BESTPLACEMENT

Sin especificar

Como explorar nuevos horizontes y descubrir nuevos talentos en tu vida dejando atrás los mitos de l...

imagen portada UNA SOCIEDAD ENVEJECIDA

UNA SOCIEDAD ENVEJECIDA

Sin especificar

¿Una crisis o una oportunidad? El valor de la economía plateada...

¿Es la edad un obstáculo para las personas?

  • A

    Embajadora para Colombia

    • Asociación Iberoamericana de Longevidad Inteligente
    • 2026 - Actual
  • M

    Director fundador

    • Movimiento Perennial
    • 2016 - Actual
  • A

    Co-Fundador

    • Asociación Nacional de Economía de la Longevidad -ANDEL-
    • 2015 - Actual
  • P

    Gerente Corporativa de Comunicaciones

    • Pacific Rubiales Energy
    • 2010 - 2015
  • E

    Asesora Despacho Ministro

    • Ecopetrol
    • 2001 - 2010
  • F

    Logotipo de FINDETER Jefe Oficina de Comunicaciones

    • FINDETER
    • 1998 - 2001
  • T

    Comunicación Política y Marketing Gubernamental

    • The George Washington University
  • E

    Especialista en Alta Direccion del Estado, Escuela de Alto Gobierno

    • Escuela Superior de Administración Pública
  • I

    Programa Internacional Understanding The European Union

    • IE Business School
  • D

    PROGRAMA SERVICIO DE CALIDAD-MODELO DISNEY

    • Disney Institute
  • C

    TRANSFORMATIVE BUSINESS LEADERSHIP

    • CLG Centro de Liderazgo y Gestión
  • U

    Executive MBA, Business Administration and Management, General

    • University of Miami
  • F

    Comunicadora Social-Periodista

    • Fundación Universitaria Los Libertadores
  • U

    Master en Protocolo y Ceremonial de Estado e Internacional

    • Univesidad de Oviedo -España-
  • U

    Especialista en Finanzas y Negocios Internacionales

    • Universidad de La Sabana
libro

Los Perennial Ni Junior Ni Senior en las organizaciones.

Este libro busca llegar a todas las personas que no se sienten identificadas con los estereotipos y quienes no ven en la edad un problema sino una oportunidad.El mundo laboral nos ha segmentado por edades de ahí los términos Junior y Seniors.


libro

Descubre la Mujer Perennial que hay en Ti.

A través de 7 pasos te llevo a explorar toda tu esencia a que te encuentres contigo misma y logres sacar toda la fuerza y todo ese potencial que llevas dentro, porque al descubrir a esa mujer Perennial que habita en ti es la oportunidad de tener un estilo de vida con ideales definidos.


Evaluaciones de los clientes

0.0


Valoración total de la Mente

5 estrellas

0

4 estrellas

0

3 estrellas

0

2 estrellas

0

1 estrellas

0

Dominio del tema

0.0

0.0

Discurso fluido y secuenciado

0.0

0.0

Capta la atención del público

0.0

0.0

Es inspirador e impactante

0.0

0.0

Conferencias, Cursos y/o Talleres


  • imagen portada EL INTERIM MANAGER: EL VALOR DE LA EXPERIENCIA

    EL INTERIM MANAGER: EL VALOR DE LA EXPERIENCIA

    Sin especificar

    Su aporte a la cultura corporativa y al aumento de la productividad....

  • imagen portada DESAFIANDO LOS ESTEREOTIPOS

    DESAFIANDO LOS ESTEREOTIPOS

    Sin especificar

    Cómo el trabajo en equipo multigeneracional puede ser una ventaja para las empresas....

  • imagen portada ¡NO ME LLAMES VIEJO!

    ¡NO ME LLAMES VIEJO!

    Sin especificar

    Combatir el edadismo y transformar el diálogo intergeneracional en las empresas....

  • imagen portada ¿VITALES Y LONGEVOS?

    ¿VITALES Y LONGEVOS?

    Sin especificar

    Es posible, pero debes prepararte para ello....

  • imagen portada EL AGE MANAGMENT: LA FUERZA DE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL

    EL AGE MANAGMENT: LA FUERZA DE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL

    Sin especificar

    Cómo la inclusión por edad mejora la innovación y el éxito empresarial....

  • imagen portada DEL OUTPLACEMENT AL BESTPLACEMENT

    DEL OUTPLACEMENT AL BESTPLACEMENT

    Sin especificar

    Como explorar nuevos horizontes y descubrir nuevos talentos en tu vida dejando atrás los mitos de l...

  • imagen portada UNA SOCIEDAD ENVEJECIDA

    UNA SOCIEDAD ENVEJECIDA

    Sin especificar

    ¿Una crisis o una oportunidad? El valor de la economía plateada...

Videos en acción


  • ¿Es la edad un obstáculo para las personas?

Libros publicados


  • libro

    Los Perennial Ni Junior Ni Senior en las organizaciones.


    Este libro busca llegar a todas las personas que no se sienten identificadas con los estereotipos y quienes no ven en la edad un problema sino una oportunidad.El mundo laboral nos ha segmentado por ed ...
  • libro

    Descubre la Mujer Perennial que hay en Ti.


    A través de 7 pasos te llevo a explorar toda tu esencia a que te encuentres contigo misma y logres sacar toda la fuerza y todo ese potencial que llevas dentro, porque al descubrir a esa mujer Perenni ...

Experiencia Profesional


  • A

    Embajadora para Colombia

    • Asociación Iberoamericana de Longevidad Inteligente
    • 2026 - Actual
  • M

    Director fundador

    • Movimiento Perennial
    • 2016 - Actual
  • A

    Co-Fundador

    • Asociación Nacional de Economía de la Longevidad -ANDEL-
    • 2015 - Actual
Ver más Experiencias Profesionales
  • A

    Embajadora para Colombia

    • Asociación Iberoamericana de Longevidad Inteligente
    • 2026 - Actual
  • M

    Director fundador

    • Movimiento Perennial
    • 2016 - Actual
  • A

    Co-Fundador

    • Asociación Nacional de Economía de la Longevidad -ANDEL-
    • 2015 - Actual
  • P

    Gerente Corporativa de Comunicaciones

    • Pacific Rubiales Energy
    • 2010 - 2015
  • E

    Asesora Despacho Ministro

    • Ecopetrol
    • 2001 - 2010
  • F

    Logotipo de FINDETER Jefe Oficina de Comunicaciones

    • FINDETER
    • 1998 - 2001

Estudios


  • T

    Comunicación Política y Marketing Gubernamental

    • The George Washington University
  • E

    Especialista en Alta Direccion del Estado, Escuela de Alto Gobierno

    • Escuela Superior de Administración Pública
  • I

    Programa Internacional Understanding The European Union

    • IE Business School
Ver más Estudios
  • T

    Comunicación Política y Marketing Gubernamental

    • The George Washington University
  • E

    Especialista en Alta Direccion del Estado, Escuela de Alto Gobierno

    • Escuela Superior de Administración Pública
  • I

    Programa Internacional Understanding The European Union

    • IE Business School
  • D

    PROGRAMA SERVICIO DE CALIDAD-MODELO DISNEY

    • Disney Institute
  • C

    TRANSFORMATIVE BUSINESS LEADERSHIP

    • CLG Centro de Liderazgo y Gestión
  • U

    Executive MBA, Business Administration and Management, General

    • University of Miami
  • F

    Comunicadora Social-Periodista

    • Fundación Universitaria Los Libertadores
  • U

    Master en Protocolo y Ceremonial de Estado e Internacional

    • Univesidad de Oviedo -España-
  • U

    Especialista en Finanzas y Negocios Internacionales

    • Universidad de La Sabana

Evaluaciones


0.0

5 estrellas

0

4 estrellas

0

3 estrellas

0

2 estrellas

0

1 estrellas

0
Valoración total de la Mente