Neurogestión de Equipos
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Qué vamos a trabajar: Cómo funciona nuestro cerebro. Hábitos y patrones mentales. Limitantes y potenciadores. Sistemas de aprendizaje neuronales. Cómo tomamos decisiones. Mejorar la capacidad para resolver problemas. Mejorar el funcionamiento y la conducción de equipos de trabajo. Conectividad neuronal. Generando empatía. Los procesos motivacionales. Que le gusta al cerebro. La creatividad e innovación. Cómo gestiono el Cambio. Los mecanismos de reconocimiento positivo y recompensas. Comunicación activa. El aprendizaje individual y organizacional.
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Javier Loscos
Javier Loscos
Barcelona, EspañaApasionado del potencial de la Neurociencia aplicada al Management. El cambio, la gestión de personas, el liderazgo consciente y la cultura de la interdependencia son algunas de mis grandes inquietudes. Actualmente estoy al frente de una Organización innovadora en modelos de consultoría desde el conocimiento, diseño y aplicación de diferentes neuroherramientas que trabajan tanto la parte del Hacer como la del Ser. Líder en diferentes proyectos de ámbito nacional e internacional así cómo generador de alianzas globales con diferentes partners. He trabajado en diferentes puestos directivos en compañías de ámbito nacional e internacional. ... Ver más
Apasionado del potencial de la Neurociencia aplicada al Management.
El cambio, la gestión de personas, el liderazgo consciente y la cultura de la interdependencia son algunas de mis grandes inquietudes.
Actualmente estoy al frente de una Organización innovadora en modelos de consultoría desde el conocimiento, diseño y aplicación de diferentes neuroherramientas que trabajan tanto la parte del Hacer como la del Ser.
Líder en diferentes proyectos de ámbito nacional e internacional así cómo generador de alianzas globales con diferentes partners.
He trabajado en diferentes puestos directivos en compañías de ámbito nacional e internacional.
Profesor y colaborador académico en diferentes Universidades de prestigio, españolas y americanas.
Conferenciante habitual en foros, convenciones y mesas redondas.
Muy implicado en proyectos sociales con diferentes organizaciones.
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