Neuroliderazgo consciente
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El 90% de las decisiones que tomamos, son inconscientes. El cambio de hábitos y paradigmas, parte de la información que le damos al cerebro; tanto de forma consciente como de forma inconsciente. El neuroliderazgo se caracteriza por el desarrollo de capacidades cerebrales que, en la práctica, se traducen en un conjunto de habilidades que posibilitan no solo una conducción exitosa de equipos de trabajo, sino también, y fundamentalmente, la aplicación de la inteligencia de los líderes y de su gente para que una organización pase a ser “creadora de futuro”. Promueve el pensamiento interdependiente, analítico e intuitivo, potenciando ampliamente los resultados del trabajo en equipo, minimizando la posibilidad de pérdida del rumbo o la dispersión de esfuerzos. Es en estas áreas donde el neuroliderazgo interpreta y traduce los descubrimientos de la neurociencia, en metodologías, modelos y herramientas de aplicación práctica dentro de las organizaciones. Los nuevos líderes deben capacitarse para decidir “sobre la marcha”, en el momento, y para ello necesitan plasticidad cerebral. Ya no hay tiempo para “imaginar escenarios” porque la velocidad con que cambian las circunstancias no lo permite. Tampoco hay tiempo para “estudiar el caso” y, mucho menos, para aplicar una solución “aprendida”. Objetivo: Trabajar de forma consciente e interdependiente, descodificando los programas y patrones mentales automáticos, para desde ahí generar nuevas herramientas y nuevos hábitos que los acerquen a los objetivos definidos.
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Javier Loscos
Javier Loscos
Barcelona, EspañaApasionado del potencial de la Neurociencia aplicada al Management. El cambio, la gestión de personas, el liderazgo consciente y la cultura de la interdependencia son algunas de mis grandes inquietudes. Actualmente estoy al frente de una Organización innovadora en modelos de consultoría desde el conocimiento, diseño y aplicación de diferentes neuroherramientas que trabajan tanto la parte del Hacer como la del Ser. Líder en diferentes proyectos de ámbito nacional e internacional así cómo generador de alianzas globales con diferentes partners. He trabajado en diferentes puestos directivos en compañías de ámbito nacional e internacional. ... Ver más
Apasionado del potencial de la Neurociencia aplicada al Management.
El cambio, la gestión de personas, el liderazgo consciente y la cultura de la interdependencia son algunas de mis grandes inquietudes.
Actualmente estoy al frente de una Organización innovadora en modelos de consultoría desde el conocimiento, diseño y aplicación de diferentes neuroherramientas que trabajan tanto la parte del Hacer como la del Ser.
Líder en diferentes proyectos de ámbito nacional e internacional así cómo generador de alianzas globales con diferentes partners.
He trabajado en diferentes puestos directivos en compañías de ámbito nacional e internacional.
Profesor y colaborador académico en diferentes Universidades de prestigio, españolas y americanas.
Conferenciante habitual en foros, convenciones y mesas redondas.
Muy implicado en proyectos sociales con diferentes organizaciones.
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