Los Cinco Pasos para la Calidad Personal (5 “S”)
Flexible
Facilitarle a todo el participante la comprensión e identificación de las dimensiones de su personalidad en las que puede mejorar. Conocer y comprender la metodología de cinco pasos para mejorar la calidad personal y la calidad de vida. De acuerdo a esas herramientas, facilitarles su propia evaluación en su vida personal, familiar y laboral. Aplicar la metodología de cinco pasos para mejorar sus actividades en el trabajo.
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Luis Ricardo Espinoza Garza
Luis Ricardo Espinoza Garza
Monterrey, MéxicoIng. Luis Ricardo Espinoza Garza , MBA, MAE, AD1-ipade Durante más de 39 años ha desarrollado su experiencia profesional liderando a nivel Directivo y Gerencial; funciones de Planeación, Operaciones, Ingeniería Industrial y procesos de negocio, Recursos Humanos, Calidad total, Sistemas de información y Logística, como también en la gestión de proyectos de consultoria en temas de Estrategia de Negocio, Alto desempeño y desarrollo del capital humano, modelos de calidad total, productividad y competitividad; siempre manteniendo una relación de coaching a nivel de empresarios, dirección general y g... Ver más
Ing. Luis Ricardo Espinoza Garza , MBA, MAE, AD1-ipade
Durante más de 39 años ha desarrollado su experiencia profesional liderando a nivel Directivo y Gerencial; funciones de Planeación, Operaciones, Ingeniería Industrial y procesos de negocio, Recursos Humanos, Calidad total, Sistemas de información y Logística, como también en la gestión de proyectos de consultoria en temas de Estrategia de Negocio, Alto desempeño y desarrollo del capital humano, modelos de calidad total, productividad y competitividad; siempre manteniendo una relación de coaching a nivel de empresarios, dirección general y gerencial.
Hoy dedicado a agregar valor superior a empresas, empresarios y profesionales, a través de proyectos para el alto desempeño y su participación como profesor de cátedra y facilitador en cursos, talleres, diplomados y seminarios.
Misión y visión:
Desarrollar el perfeccionamiento humano del personal de su empresa.
Mediante la enseñanza de conocimientos, el desarrollo de habilidades y fortalecimiento de valores,
Orientando así sus actitudes, pensamientos y acciones hacia el excelente desempeño de sus actividades personales y de trabajo. Y lograr la mejora continua al crecimiento de su empresa y la sociedad en que participa.
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