Valores hacia una mejor actitud (Persona, Trabajo, Familia y Autoadministrado)
Flexible
Integrar un proyecto de desarrollo de valores humanos que permitan en empresa promover la superación y transformación de los empleados y trabajadores, a través de programa de formación humana, que favorece la adopción de buenos hábitos y cambio de actitudes orientadas al crecimiento personal, y el comportamiento laboral y social.
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Luis Ricardo Espinoza Garza
Luis Ricardo Espinoza Garza
Monterrey, MéxicoIng. Luis Ricardo Espinoza Garza , MBA, MAE, AD1-ipade Durante más de 39 años ha desarrollado su experiencia profesional liderando a nivel Directivo y Gerencial; funciones de Planeación, Operaciones, Ingeniería Industrial y procesos de negocio, Recursos Humanos, Calidad total, Sistemas de información y Logística, como también en la gestión de proyectos de consultoria en temas de Estrategia de Negocio, Alto desempeño y desarrollo del capital humano, modelos de calidad total, productividad y competitividad; siempre manteniendo una relación de coaching a nivel de empresarios, dirección general y g... Ver más
Ing. Luis Ricardo Espinoza Garza , MBA, MAE, AD1-ipade
Durante más de 39 años ha desarrollado su experiencia profesional liderando a nivel Directivo y Gerencial; funciones de Planeación, Operaciones, Ingeniería Industrial y procesos de negocio, Recursos Humanos, Calidad total, Sistemas de información y Logística, como también en la gestión de proyectos de consultoria en temas de Estrategia de Negocio, Alto desempeño y desarrollo del capital humano, modelos de calidad total, productividad y competitividad; siempre manteniendo una relación de coaching a nivel de empresarios, dirección general y gerencial.
Hoy dedicado a agregar valor superior a empresas, empresarios y profesionales, a través de proyectos para el alto desempeño y su participación como profesor de cátedra y facilitador en cursos, talleres, diplomados y seminarios.
Misión y visión:
Desarrollar el perfeccionamiento humano del personal de su empresa.
Mediante la enseñanza de conocimientos, el desarrollo de habilidades y fortalecimiento de valores,
Orientando así sus actitudes, pensamientos y acciones hacia el excelente desempeño de sus actividades personales y de trabajo. Y lograr la mejora continua al crecimiento de su empresa y la sociedad en que participa.
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