GESTIÓN EMOCIONAL Y DEL ESTRÉS
Flexible
- Reconocer el impacte que tiene la mala gestión emocional en la vida laboral y la importancia de gestionar óptimamente nuestras emociones y las de nuestros colaboradores. - Identificar las tres dimensiones de las emociones y conocer las estrategias de afrontamiento. - Describir el estrés como una respuesta del ser humano influenciada por determinados modelos de aprendizaje. - Conocer cuáles son las principales causas de estrés y entender las alteraciones fisiológicas que provoca el estrés laboral. - Poner en práctica las habilidades y competencias necesarias para prevenir la aparición del estrés laboral.
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ALBERTO GARZON GARCIA
ALBERTO GARZON GARCIA
Madrid, EspañaDe vocación PROTIMISTA. Mi pasión aprender y las personas. A lo largo de mi experiencia profesional y personal he reconocido el auténtico valor del aprendizaje, de la constancia y del trabajo bien hecho. Aprendemos de las personas, de ellos depende nuestro futuro y nuestra felicidad. Product Brand Manager en CESI IBERIA, S.A.U. Psicólogo. Master en intervención en la ansiedad y el estrés. Más de 20 años de experiencia en formación de habilidades: Comunicación, Trabajo en equipo, Gestión del tiempo, Control de estrés y burnout, Gestión de conflictos, Motivación y Compromiso, Dirección estratégica de RRHH. Experto en gestión por competencias ... Ver más
De vocación PROTIMISTA. Mi pasión aprender y las personas.
A lo largo de mi experiencia profesional y personal he reconocido el auténtico valor del aprendizaje, de la constancia y del trabajo bien hecho. Aprendemos de las personas, de ellos depende nuestro futuro y nuestra felicidad.
Product Brand Manager en CESI IBERIA, S.A.U. Psicólogo. Master en intervención en la ansiedad y el estrés. Más de 20 años de experiencia en formación de habilidades: Comunicación, Trabajo en equipo, Gestión del tiempo, Control de estrés y burnout, Gestión de conflictos, Motivación y Compromiso, Dirección estratégica de RRHH. Experto en gestión por competencias y desarrollador del SIEDCO (Sistema Informatizado de Evaluación del Desempeño por Competencias).
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