Gerencia de la Felicidad Organizacional - CHO (Chief Happiness Officer )

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Dirigido a : Gerentes, Directores de Talento Humano/ Bienestar. Duración: 16 horas Esta formación tiene como objetivo principal impulsar la felicidad como estrategia para mejorar los niveles de bienestar y productividad en el trabajo. Apoya la gestión de los gerentes o líderes de talento humano al incorporar nuevas información y herramientas prácticas para incorporar a las estrategias actuales de la organización. Diseñar, implementar y evaluar proyectos de bienestar organizacional. Un gerente de la felicidad es un agente de cambio, que promueve el bienestar, que inspira, que construye relaciones de valor, por esta razón los participantes tendrán la oportunidad de aprender a desarrollo habilidades de comunicación consciente, trabajo en equipo, inteligencia emocional, creatividad y empatía.


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Yvonne Melina

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Yvonne Melina

Bogotá, Colombia

Creo firmemente que la felicidad en el trabajo es sostenible cuando los líderes actúan con coherencia y tienen las herramientas y conocimientos para asumir tal responsabilidad. Aproximadamente el 87% de personas en el mundo trabajan sin propósito y son infelices en su trabajo. Yo hace diez años pertenencia a ese grupo y tomé la decisión de renunciar al trabajo soñado en una multinacional para encontrar mi propósi... Ver más

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