Equipo de Alto Rendimiento (comercial, técnico, empresarial, ...)
Flexible
Partiendo de la metodología workout de GE, fui desarrollando e implantando en ganizaciones de ámbito nacional (Cespa, Agbar, Inusa, Cajamurcia, Grupo Fuertes, Hero, ...) mi propio método, ya adaptado a la idiosincrasia del ámbito empresarial de nuestro país. Método que he implantado prácticamente en todos los proyectos de organización empresarial que podido protagonizar. El último en Andamur (2017). Quién mejor sabe que puntos débiles tiene la empresa, es quién los vive: "el trabajador de a pié", pero como no es quién para decir nada, se calla. Salvo que un método le ayude y motive a hacer partícipe su visión, e incluso le lleve a aportar soluciones. La empresa que pone en marcha los equipos de mejora, REDUCE COSTES y MEJORA SU PRODUCTIVIDAD... sin paliativos. (Está demostrado)
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Adolfo Reborio Fernández
Adolfo Reborio Fernández
Murcia, EspañaDentro de las áreas de Marketing - Ventas - Recursos Humanos, he desarrollado y protagonizado, tanto a nivel de ejecución como de dirección, infinidad de proyectos de Organización y Gestión, para más de 200 PYMES y grandes empresas. 20 años como consultor independiente (Enfoque Empresarial y GEXTO), y otros 20 como consultor y director del área de consultoría empresarial (Inforges, s.a.). A nivel nacional y europeo, entre Madrid, Valencia y Murc... Ver más
Dentro de las áreas de Marketing - Ventas - Recursos Humanos, he desarrollado y protagonizado, tanto a nivel de ejecución como de dirección, infinidad de proyectos de Organización y Gestión, para más de 200 PYMES y grandes empresas. 20 años como consultor independiente (Enfoque Empresarial y GEXTO), y otros 20 como consultor y director del área de consultoría empresarial (Inforges, s.a.). A nivel nacional y europeo, entre Madrid, Valencia y Murcia.
Ediciones TEBAR editó mi primer libro: "Manual práctico de Gestión Empresarial". (2015)
Colaboro con las escuelas de negocio: ESIC, Fundesem, Esuma, EEN, Ucam, Tekams, ... Cámaras de Comercio, Agrupaciones empresariales, Federaciones, ...
He trabajado intensamente en la prepración de gerentes y directivos para su posicionamiento profesional en ese ámbito de responsabilidad y, en los dos últimos años, en la promoción de personal de plantilla a cargos directivos.
Me fuí especializando, proyecto a proyecto, en las dos áreas: Comercial y Recursos Humanos, dentro del concepto EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO.
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