CLAVES PARA TRABAJAR EN EQUIPO
Flexible
- Interiorizar el sentimiento de pertenencia. - Facilitar la integración de las personas en el equipo, promoviendo comportamientos acordes con los valores de servicio público, igualdad efectiva, inclusión, transparencia, responsabilidad, participación e integridad. - Cooperar y participar con otros para alcanzar objetivos comunes, compartiendo experiencias, conocimientos e ideas. - Comprometerse con los compromisos establecidos, tanto grupales como individuales. - Mantener buenas relaciones interpersonales con sus compañeros de trabajo. - Exponer sus ideas de manera constructiva y asertiva. - Practicar la escucha atenta, tanto respecto a sus superiores como con sus pares y en relación con las personas a su cargo. - Respetar y aceptar las opiniones y el comportamiento de los miembros del grupo, aunque sean distintos de los propios. - Buscar el consenso y el acuerdo dentro del grupo, apoyando las decisiones tomadas. - Animar y apoyar a los miembros del grupo cuando surjan problemas o dificultades.
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ALBERTO GARZON GARCIA
ALBERTO GARZON GARCIA
Madrid, EspañaDe vocación PROTIMISTA. Mi pasión aprender y las personas. A lo largo de mi experiencia profesional y personal he reconocido el auténtico valor del aprendizaje, de la constancia y del trabajo bien hecho. Aprendemos de las personas, de ellos depende nuestro futuro y nuestra felicidad. Product Brand Manager en CESI IBERIA, S.A.U. Psicólogo. Master en intervención en la ansiedad y el estrés. Más de 20 años de experiencia en formación de habilidades: Comunicación, Trabajo en equipo, Gestión del tiempo, Control de estrés y burnout, Gestión de conflictos, Motivación y Compromiso, Dirección estratégica de RRHH. Experto en gestión por competencias ... Ver más
De vocación PROTIMISTA. Mi pasión aprender y las personas.
A lo largo de mi experiencia profesional y personal he reconocido el auténtico valor del aprendizaje, de la constancia y del trabajo bien hecho. Aprendemos de las personas, de ellos depende nuestro futuro y nuestra felicidad.
Product Brand Manager en CESI IBERIA, S.A.U. Psicólogo. Master en intervención en la ansiedad y el estrés. Más de 20 años de experiencia en formación de habilidades: Comunicación, Trabajo en equipo, Gestión del tiempo, Control de estrés y burnout, Gestión de conflictos, Motivación y Compromiso, Dirección estratégica de RRHH. Experto en gestión por competencias y desarrollador del SIEDCO (Sistema Informatizado de Evaluación del Desempeño por Competencias).
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