Liderazgo Oxidado / Líder H2O
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Liderazgo Oxidado: Si las empresas se reinventan y transforman para continuar con su éxito, por la misma razón hay que actualizar el liderazgo. El taller Liderazgo Oxidado es un encuentro para Líderes actuales, que quieren seguir en la cima de sus capacidades en la obtención de resultados. La pandemia ha acelerado aún más los tiempos y las habilidades que antes eran recomendables hoy son requisito. El formato es de “taller” con ejercicios sobre cada una de las competencias que hay que desarrollar o perfeccionar para estar alineado con este mundo VICA, con sus actores (Millennials, Centennials, X, y BB) y con los resultados esperados en esta calificación de MPV (Mínimo Producto Viable) que el mercado co-diseña con las empresas. Contenido: a) Mundo VICA (VUCA) b) Habilidades del nuevo liderazgo c) Modelo Líder H2O d) Habilidades a. Mirada hacia el presente desde el Futuro / Escenarios b. Claridad vs Certeza / Dilemas c. Entrenamiento en el temor (por elección) d. Pasión y Perseverancia e. Liderar en Organizaciones metamórficas /Autoridad Distribuida f. Liderar estando allí sin estar allí g. Generando energía positiva h. Avatar del Líder H2O
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Carlos Dell Aquila
Carlos Dell Aquila
Buenos Aires, Argentina✓ RESUMEN DE ACTIVIDAD PROFESIONAL a) Consultor en Talento Humano / Coach / Speaker: Tareas de Consultoría en Talento Humano, cursos de desarrollo actitudinal para equipos de Dirección, Gerencia y Mandos Medios, Disertante en Congresos y Eventos nacionales e Internacionales b) Consultor Asociado: AfferoLab (Brasil) desde 2019 y Grupo Comunicar (Paraná Argentina) desde 2018 c) Medotología "Que germine": desarrollé un programa de coacheo para emprendedores, de acceso en la página: "quegermine.com" cuyo objetivo es llevar la iniciativa de semilla a flor. d) Talleres de Problemáticas corrientes en Colegios Secundarios desde 2017: para do... Ver más
✓ RESUMEN DE ACTIVIDAD PROFESIONAL
a) Consultor en Talento Humano / Coach / Speaker: Tareas de Consultoría en Talento Humano, cursos de desarrollo actitudinal para equipos de Dirección, Gerencia y Mandos Medios, Disertante en Congresos y Eventos nacionales e Internacionales
b) Consultor Asociado: AfferoLab (Brasil) desde 2019 y Grupo Comunicar (Paraná Argentina) desde 2018
c) Medotología "Que germine": desarrollé un programa de coacheo para emprendedores, de acceso en la página: "quegermine.com" cuyo objetivo es llevar la iniciativa de semilla a flor.
d) Talleres de Problemáticas corrientes en Colegios Secundarios desde 2017: para docentes, padres y alumnos.
e) Coaching Argentina 2002-2017: Socio-Director Área Desarrollo Personal- Empresa dedicada al entrenamiento estratégico en empresas, a través del uso de herramientas de desarrollo actitudinal (como MBTI®, Myers Briggs Type Indicator; Birkman®, GENOS Inteligencia Emocional, entre otras) y Coaching. Se desarrollan actividades para grupos o individuales, relacionadas con conceptos como Trabajo en Equipo, Liderazgo, Negociación, Conflicto, Cambio, Visión Estratégica, Creatividad, Negociación, Gestión de Proyectos y Ventas (para mencionar solo algunos de los módulos específicos).
En estos entrenamientos, además de cubrir aspectos técnicos se desarrollan actitudes en el profesional para un mejor entendimiento propio y de los otros, obteniendo una mejor comunicación interna y externa con su efecto en la eficiencia, en los procesos asociados y en los resultados de la organización.
En estas actividades se imparten los conceptos y se diseñan y aplican dinámicas para una mejor y más efectiva incorporación de los temas vistos al día a día de los participantes.
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