VALOR: Valores Organizacionales Recargados
Flexible
En este evento se expresan algunas reflexiones, acerca de los valores, los cuales dan sentido a nuestra cotidianidad y a nuestra vida. Los valores son cons-trucciones humanas, adquiridos a través del proceso socializador del grupo al que se pertenece (familiar, educativo, religioso, político, laboral, entre otros); pues el ser humano en su variada vida de relaciones, los aprende de personas que le son significativas. En esta charla, se destaca la importancia del proceso educati-vo, mediador esencial para la difusión de los valores; así cómo y para qué educar en valores, bajo una dirección teleológica, tendiente a humanizarnos más como personas, buscando Organizaciones orientadas por sus valores y en aras de una humanidad más solidaria. Finalmente, se hace referencia al cuidado de la salud como un valor fundamental en la vida de las personas, valor que requiere enriquecerlo y mantenerlo, median-te acciones autocuidadoras vinculadas a estilos de vida saludables.
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Francisco Javier Paz Tenorio
Francisco Javier Paz Tenorio
Ciudad De México, MéxicoEducación - Psicólogo Organizacional por la UNAM. Socio - Director de TEDECA S.C Socio - Fundador de Integridad Activa En 40 años de experiencia he desempeñado diversos cargos a nivel directivo tanto en la Administración Pública, como en la Iniciativa Privada. Como consultor en los campos del desarrollo organizacional, planeación estratégica, pensamiento estratégico, factor humano, Integridad Corporativa, Compliance Behavior, Engagemente, Equidad de Género, Entrenamiento, calidad, emprendimiento corporativo, transferencia de tecnología, organización y métodos, reclutamiento y selección, clima organizacional y sueldos. Contribuyendo activ... Ver más
Educación - Psicólogo Organizacional por la UNAM.
Socio - Director de TEDECA S.C
Socio - Fundador de Integridad Activa
En 40 años de experiencia he desempeñado diversos cargos a nivel directivo tanto en la Administración Pública, como en la Iniciativa Privada. Como consultor en los campos del desarrollo organizacional, planeación estratégica,
pensamiento estratégico, factor humano, Integridad Corporativa, Compliance Behavior, Engagemente, Equidad de Género, Entrenamiento, calidad, emprendimiento corporativo, transferencia de tecnología, organización y métodos, reclutamiento y selección, clima
organizacional y sueldos. Contribuyendo activamente al logro de los objetivos organizacionales, en giros como el financiero, educativo, comercial, automotriz, transporte, manufactura, construcción, administración pública y servicios.
He sido profesor de temas relacionados con la planeación estratégica,
administración de factor humanos, desarrollo organizacional, entrenamiento y
calidad en :
- Universidad Autónoma de México
- Universidad Intercontinental
- Universidad Autónoma de Colima
- Universidad del Valle de México
Autor de los libros:
- Íntegra Mente
- Conflicto: ¿Quién tiene la razón?
- Ideas que funcionan: Desarrolla tu actitud creativa
- El manual del jefe: Los secretos del liderazgo en la empresa competitiva
- Señalando el camino: Manual para la planeación de vida y carrera
- Administre su tiempo y… ¡Administrará su vida!
- Teen’s StartUp’s: ¡Lo Hecho en México estará mejor Hecho!
- No es malo tropezar… ¡Lo malo es escariñarse con la piedra! .No cambies
¡Evoluciona!
- Soy Adolescente y… ¡Quiero Límites!
- Compliance Behavior
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