Coaching para Planear Metas
De 2 Horas a 4 Horas
Modelo GROW para planear metas Plan de negocios que siempre funciona
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Alfredo Garay Morillo
Alfredo Garay Morillo
Ciudad De México, MéxicoConcluí mis estudios de licenciatura en Administración de Empresas, egresado de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM); estudié un diplomado en Recursos Humanos por el ITAM así como una Certificación de Coaching Ontológico con Newfield Consultig (la escuela de Rafael Echeverría) estudiando en México y Colombia. Cuento con más de 25 años de experiencia en Recursos Humanos trabajando para: BANAMEX, Manpower Corporativo, AIG México – División Vida, SDF – Soluciones Desarrollo y Formación e IPG Mediabrands LATAM. Tengo la experiencia de haber impartido conferencias, talleres, cursos y coaching en México, Estados Unidos (NYC, Miam... Ver más
Concluí mis estudios de licenciatura en Administración de Empresas, egresado de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM); estudié un diplomado en Recursos Humanos por el ITAM así como una Certificación de Coaching Ontológico con Newfield Consultig (la escuela de Rafael Echeverría) estudiando en México y Colombia.
Cuento con más de 25 años de experiencia en Recursos Humanos trabajando para: BANAMEX, Manpower Corporativo, AIG México – División Vida, SDF – Soluciones Desarrollo y Formación e IPG Mediabrands LATAM.
Tengo la experiencia de haber impartido conferencias, talleres, cursos y coaching en México, Estados Unidos (NYC, Miami) y América Latina (Guatemala, Honduras, El Salvador, Colombia, Ecuador, Perú, Brasil, Paraguay, Chile, Argentina y Uruguay).
He dado conferencias y cátedra en la Universidad Nacional (UNAM), TEC de Monterrey, UNITEC y Universidad del Pedregal.
Soy Coach de Liderazgo apoyando a los ejecutivos de las empresas a potencializar sus competencias gerenciales; su enfoque está en los líderes de las organizaciones.
He escrito, publicado y aparecido en varios periódicos, revistas, radio y TV; del 2010 al 2013 escribí semanalmente en el Portal de Fernanda Familiar con la columna “Un Mejor Trabajo”; todo esto con el fin de profesionalizar el conocimiento de los temas de recursos humanos y coaching para el público en general.
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