LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

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Objetivos: Conocer los principios básicos de liderazgo para dirigir eficazmente, trabajando las áreas de comunicación, motivación, toma de decisiones y resolución de conflictos. Promover el sentido de urgencia y la apertura al cambio. Aprender a comunicar efectivamente para que los colaboradores entiendan el rol que desempeñan dentro de la organización y conozcan la importancia de su trabajo para el cumplimiento de las metas. Generar un alto sentimiento de satisfacción personal y profesional, así como el nivel de motivación. Redefinir la autoconfianza para desempeñarse como líderes que dejan huellas. Mejorar el aprovechamiento de los recursos humanos, técnicos y administrativos. Establecer equipos de trabajo y alcanzar las metas comunes utilizando la menor cantidad de recursos. Revisar el comportamiento de su equipo de trabajo, especialmente en lo que se refiere a interdependencia con otros grupos y solución de conflictos. Desarrollar la escucha activa y establecer compromisos a corto, mediano y largo plazo. *Ejercicios prácticos en cada uno de los temas expuestos. Estos ejercicios estarán dirigidos a la aplicación de los conocimientos aprendidos para lograr la integración de equipos de alto rendimiento comprometidos a alcanzar el éxito.


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Lizi Rodríguez Pérez

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Lizi Rodríguez Pérez

Ciudad De México, México

Reconocida psicóloga clínica, terapeuta, coach ontológica, team coach, escritora, conductora de radio y televisión y conferencista internacional. ¿Quien es Lizi? Reconocida psicóloga clínica, terapeuta, coach ontológica, team coach, escritora, conductora de radio y televisión y conferencista internacional. Como Conferencista Internacional, desde 1995 imparte cursos sobre liderazgo estratégico, formación de equipos de alto rendimiento, manejo de estrés, comunicación asertiva, inteligencia emocional y empoderamiento dirigidos a altos ejecutivos, gerentes y a todo el personal que colabora y conforma una empresa. Entre los clientes con lo... Ver más

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