Tercerización laboral: oportunidad o contingencia
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En un contexto en donde todas las empresas buscan minimizar al máximo los gastos fijos y contingencias de tener una planta permanente demasiado grande, aparece como gran oportunidad la tercerización de servicios. Ello conlleva en sí mismo un gran riesgo jurídico en caso de no revisar ciertos puntos particulares que podrían hacer pasible a la empresa usuaria de condenas solidarias con la prestadora de servicios por fraude laboral y / o juicios de los propios profesionales externos. El objetivo de la charla es hacer un balance de riesgos y oportunidades y dar herramientas para que el empresario que decida tercerizar pueda mitigar sus contingencias jurídicas.
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Diego Nunes
Diego Nunes
Buenos Aires, ArgentinaSoy abogado diplomado en Derecho Ambiental especializado en brindar servicios jurídicos integrales a empresas principalmente orientados a sus relaciones comerciales y manejo de Recursos Humanos focalizando en la prevención de conflictos. Además, trabajo activamente con entidades del sector civil en el desarrollo de acciones de Responsabilidad Social Empresaria. Mis capacitaciones están orientadas hacia la reducción de costos y agregar valor a la... Ver más
Soy abogado diplomado en Derecho Ambiental especializado en brindar servicios jurídicos integrales a empresas principalmente orientados a sus relaciones comerciales y manejo de Recursos Humanos focalizando en la prevención de conflictos. Además, trabajo activamente con entidades del sector civil en el desarrollo de acciones de Responsabilidad Social Empresaria.
Mis capacitaciones están orientadas hacia la reducción de costos y agregar valor a las empresas en sus relaciones jurídicas. Las mismas pueden darse son dinámicas y flexibles: pueden darse en formato de charla, workshop y / o panel
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