Liderazgo, Coaching Ontológico e Inteligencia Emocional

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De 2 Horas a 4 Horas

Exponer conceptos, ideas y vivencias relativas a inteligencia emocional, coaching ontológico y liderazgo que contribuyen a comprender el pensamiento y el comportamiento humano con el fin de que las personas mejoren su vida y desde allí el rendimiento en los grupos sociales donde participan. Motivar a los asistentes a descubrir un camino que hace foco en la gestión de emociones, en la importancia del lenguaje y la comunicación y en que todos somos agentes de cambio positivo El temario se organiza en función de tres grandes ejes: 1. Inteligencia emocional a. Abordaje sobre la inteligencia emocional b. Evolución de la regulación de emociones c. Reconocimiento de las emociones d. Emocionalidad y corporalidad e. Los beneficios del “respirar consciente” f. Neurociencias y su aporte 2. Coaching ontológico a. ¿Qué hace un coach ontológico? b. Abordaje sobre la ontología del lenguaje c. Postulados y principios d. Afirmaciones, declaraciones y juicios e. El observador. Modelo OSAR f. Importancia del lenguaje g. Elementos y rol de las conversaciones h. Actos lingüísticos. La escucha. El habla. Compromisos 3. Liderazgo a. Conceptos de liderazgo b. Tipos de liderazgo c. Liderazgo “puente” d. El poder de la visión y los sueños

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