el sentido de pertenencia organizacional

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Promover el sentido de pertenencia en la empresa -Incentivar el trabajo en Equipo -Mejorar el ambiente laboral

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Jaime Hernando Martinez Ospina

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Jaime Hernando Martinez Ospina

Cali, Colombia

Administrador de Empresa de la Universidad Santiago de Cali, Maestría en Dirección Estratégica Especializada en Marketing de la Universidad Centro Panamericano de Estudios Superiores (UNICEPES) México, candidato a Maestría en Marketing Digital e ECommerce de la ENEB España. Coordinador de Extensión, Educación Continua e Internacionalización (CEECI) de la Corporación Universitaria Autónoma de Nariño Extensión Cali.

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