Habilidades y Herramientas de Coaching Organizacional.
Flexible
El Curso de Habilidades y Herramientas de Coaching Organizacional, transfiere a los participantes las competencias necesarias para generar respuestas efectivas y anticipatorias frente a los desafíos que los contextos actuales. Las novedosas habilidades personales generan efectividad en la acción y mejoran las relaciones de quienes interactúan en pos de un objetivo común superador sustentado en el propósito. El curso se sustenta en una sólida plataforma de valores tales como la responsabilidad incondicional, la autenticidad, la libertad, el respeto, la integridad, la humildad y el servicio. Los objetivos del Curso se enmarcan en: • Desarrollar un espacio de formación e intercambio interdisciplinario, potenciando el aporte de profesionales de las distintas disciplinas de la gestión humana. • Fomentar la creatividad, la innovación y el pensamiento crítico en la gestión de las organizaciones. • Transferir habilidades que sustentan el ejercicio ético – profesional de los distintos ámbitos de gestión.
Más conferencias, cursos y/o talleres de
Jorge Campora
Jorge Campora
San Isidro, ArgentinaConferencista en el ámbito nacional e internacional. Condujo seminarios de Innovación Humana, Gestión del Conocimiento, Liderazgo y Coaching Organizacional, destinados al mejoramiento de las interacciones humanas y el Cambio Cultural en las organizaciones. Expuso y facilitó en diversos Congresos nacionales e internacionales, Asambleas, Conferencias, Institutos, Seminarios, Foros y Jornadas de capacitación y aprendizaje. Colabora con equipos de alta dirección de empresas en sus procesos de aprendizaje organizacional, cambio cultural, efectividad de la gestión humana. Facilita procesos de cambio cultural y liderazgo en diversas organizac... Ver más
Conferencista en el ámbito nacional e internacional.
Condujo seminarios de Innovación Humana, Gestión del Conocimiento, Liderazgo y Coaching Organizacional, destinados al mejoramiento de las interacciones humanas y el Cambio Cultural en las organizaciones.
Expuso y facilitó en diversos Congresos nacionales e internacionales, Asambleas, Conferencias, Institutos, Seminarios, Foros y Jornadas de capacitación y aprendizaje.
Colabora con equipos de alta dirección de empresas en sus procesos de aprendizaje organizacional, cambio cultural, efectividad de la gestión humana.
Facilita procesos de cambio cultural y liderazgo en diversas organizaciones.
Responsable Académico de la División Buenos Aires del Rotary Leadership Institute.
Director y Profesor Titular de Cátedra de Carreras de Posgrado en la Universidad del Salvador de Argentina.
Ver menos
