GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO APLICADO
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El tangible e intangible más valioso de las organizaciones es el conocimiento y su debido uso empresarial. La gestión del mismo debe ser de interés primario para todos los niveles de responsabilidad, y este seminario-taller explica, clara y resumidamente, los diferentes modelos y pasos a seguir para llevar a cabo procedimientos en ese sentido, convirtiendo el conocimiento tácito en explícito, facilitando la innovación a todo nivel.
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Carlos Enrique Ortiz Rangel
Carlos Enrique Ortiz Rangel
Bogotá, ColombiaProfesional con amplia experiencia en la administración y liderazgo del recurso humano y técnico desde cargos relacionados con la ingeniería, gerencia de personal, gerencia informática, docencia técnica y universitaria, investigación científica, gestión del conocimiento y la innovación; así como la gerencia y ejecución de proyectos de ingeniería y asesorías dirigidas al área técnico-administrativa en el sector estatal y empresas del sector privad... Ver más
Profesional con amplia experiencia en la administración y liderazgo del recurso humano y técnico desde cargos relacionados con la ingeniería, gerencia de personal, gerencia informática, docencia técnica y universitaria, investigación científica, gestión del conocimiento y la innovación; así como la gerencia y ejecución de proyectos de ingeniería y asesorías dirigidas al área técnico-administrativa en el sector estatal y empresas del sector privado.
Ingeniero Naval Electrónico (Escuela Naval de Cadetes). Magíster en Gestión de la Ciencia y la Innovación, Especialista en Innovación empresarial (Universidad Politécnica de Valencia), Especialista en Sistemas Gerenciales de Ingeniería (Universidad Javeriana), Especialista en Sistemas de Información y Comunicación en la Organización (Fundación Universitaria del Área Andina) y Especialista en Filosofía de la Ciencia (Universidad El Bosque).
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