
¿Quién tuvo la culpa? Retos de la gestión de interesados


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Durante un proyecto o un proceso de transformación la gestión de las personas es clave para su implementación. No se trata de buscar culpables, se trata de entender a las personas.
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Ariel Jiménez Gil

Ariel Jiménez Gil
Cali, ColombiaMe he desempeñado especialmente en comunicación institucional, gestión del cambio, capacitación, levantamiento y diseño procesos de RRHH y consultoría. Mi experiencia la he compartido como conferencista y tallerista internacional en Colombia, Ecuador y México; y en artículos en revistas latinoamericanas y mi propio blog: www.funcionc.com. Además, he participado en proyectos de consultoría con alcance en Colombia, Argentina, Brasil, Perú, Ecua... Ver más
Me he desempeñado especialmente en comunicación institucional, gestión del cambio, capacitación, levantamiento y diseño procesos de RRHH y consultoría. Mi experiencia la he compartido como conferencista y tallerista internacional en Colombia, Ecuador y México; y en artículos en revistas latinoamericanas y mi propio blog: www.funcionc.com.
Además, he participado en proyectos de consultoría con alcance en Colombia, Argentina, Brasil, Perú, Ecuador, Guatemala, El Salvador, República Dominicana, Venezuela, Estados Unidos, Chile, Uruguay, Paraguay, Bolivia, México, Panamá y Costa Rica.
Soy Comunicador social, máster en comunicación institucional y especialista en marketing. También HCMBOK® Certified Professional (Gestión del cambio) y PDA® Analyst.
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