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Ariel Jiménez Gil

Cali, Colombia
Conferencista | Capacitador | Docente | Moderador | Panelista
¡Evalúame!

Me he desempeñado especialmente en comunicación institucional, gestión del cambio, capacitación, levantamiento y diseño procesos de RRHH y consultoría. Mi experiencia la he compartido como conferencista y tallerista internacional en Colombia, Ecuador y México; y en artículos en revistas latinoamericanas y mi propio blog: www.funcionc.com. Además, he participado en proyectos de consultoría con alcance en Colombia, Argentina, Brasil, Perú, Ecua... Ver más

4.9

Ariel Jiménez Gil

Cali, Colombia

Conferencista | Capacitador | Docente | Moderador | Panelista


Me he desempeñado especialmente en comunicación institucional, gestión del cambio, capacitación, levantamiento y diseño procesos de RRHH y consultoría. Mi experiencia la he compartido como conferencista y tallerista internacional en Colombia, Ecuador y México; y en artículos en revistas latinoamericanas y mi propio blog: www.funcionc.com. Además, he participado en proyectos de consultoría con alcance en Colombia, Argentina, Brasil, Perú, Ecua... Ver más

País de residencia: Colombia

Nacionalidad: Colombia

Idiomas: Español


Áreas de conocimiento

imagen portada Cambiar O Morir, gestión del cambio organizacional

Cambiar O Morir, gestión del cambio organizacional

Conferencia o Taller Flexible

La gestión del cambio facilita la adopción de los cambios por parte de las personas e impulsa su s...

imagen portada Del Mensaje a la Acción, taller o conferencia de  comunicación asertiva

Del Mensaje a la Acción, taller o conferencia de comunicación asertiva

Conferencia o Taller Flexible

La comunicación es escencial para el ser humano. Mediante la comunicación no sólo se interactúa ...

imagen portada ¡Ya llegó la innovación! Retos de gestionar el factor humano

¡Ya llegó la innovación! Retos de gestionar el factor humano

Conferencia o Taller Flexible

Ante la llegada de una fuerte necesidad de innovación, se requieren claves para gestionar el factor...

imagen portada ¿Quién tuvo la culpa? Retos de la gestión de interesados

¿Quién tuvo la culpa? Retos de la gestión de interesados

Conferencia o Taller Flexible

Durante un proyecto o un proceso de transformación la gestión de las personas es clave para su imp...

imagen portada El Oficio de Ser. Taller de habilidades humanistas y sociales

El Oficio de Ser. Taller de habilidades humanistas y sociales

Conferencia o Taller Flexible

En esta conferencia o taller vamos a descubrir de que se tratan las habilidades humanistas y social...

Taller de Gestión del Cambio (Playa del Carmen, México)

¿Qué es gestión del cambio?

Entrevista Gestión del Cambio en el Sector Público (Ciudad de México)

  • U

    Universidad Libre Cali

    • Semana de la Innovación - Facultad de Ingeniería
    • 2019
    • Conferencia: ¿Y después de la solución? Gestión del factor humano.
  • O

    Olivia - Boehringer Ingelheim

    • 2019
    • Facilitación en taller de formación de nuevo equipo corporativo.
  • P

    PMI Pacífico Colombia

    • Tercer Congreso Internacional de Gestión de Proyectos (Cali, Co)
    • 2019
    • Conferencia: Gestión de Stakeholders
  • C

    Cámara de Comercio de Pasto

    • 2019
  • P

    PMI Pacífico

    • Conferencia Gestión del Cambio
    • 2019
  • A

    Asociación Latinoamericana de Directivos y Expertos de Comunicación Orgnizacional

    • Primera Cumbre Latinoamericana de Directivos y Expertos de Comunicación Orgnizacional (Medellín, Co)
    • 2019
    • Moderador del Panel: Comunicación y sostenibilidad
  • I

    Innova Grupo Empresarial

    • 2019
    • Taller de Gestión del Cambio
  • Q

    Quantum

    • 2019
    • Taller de Gestión del Cambio
  • I

    Instituto Internacional de Periodismo y Comunicación (México)

    • Congreso Internacional de Comunicación ´Paradígmas´ (Culiacán, Mx)
    • 2019
    • Taller: De la comunicación a la gestión del cambio
  • R

    Red Mundial de Comunicación Organizacional

    • 2019
    • Taller de Gestión del Cambio
  • D

    Dialogus CI

    • Tercer Congreso Iberoamericano de Comunicación Interna (Guayaquil, Ec)
    • 2018
    • Conferencia: De la Comunicación a la Gestión del Cambio
  • A

    Asociación de Relaciones Públicas de la Riviera Maya (México)

    • Workshop El Factor Humano (Playa del Carmen, Mx)
    • 2018
  • U

    Universidad Autónoma de Occidente

    • Dialogos Dircom (Cali, Co)
    • 2017
    • Conferencia: comunicación organizacional y gestión del cambio
  • U

    Universidad de la Comunicación (México)

    • Semana de la gestión de proyectos
    • 2017
    • Conferencia Gestión del Cambio
  • I

    Consultor Independiente

    • Independiente
    • 2016 - Actual
  • C

    Change Management / Employee Transformation Consultant

    • Capgemini Argentina
    • 2012 - 2016
  • T

    Coordinador / Consultor

    • T&A Consultores
    • 2011 - 2012
  • P

    Comunicador

    • Promulgar Creatividad
    • 2010 - 2011
  • C

    Comunicador

    • Comfenalco Valle
    • 2008 - 2010
  • H

    HCMP® 3G Expert Professional

    • Human Change Management Institute
    • 2019
  • P

    PDA Analyst

    • PDA International Inc.
    • 2017
  • U

    Magister en Dirección de Comunicación Institucional

    • Universidad Argentina de la Empresa
    • 2015
  • U

    Especialista en Mercadeo

    • Universidad Libre (Cali, Co)
    • 2009
  • U

    Comunicador Social

    • Universidad Autónoma de Occidente (Cali, Co)
    • 2004
libro

Reinventarnos, guía de Gestión del Cambio

Esta guía la escribí para el Ministerio de Minas y Energía de Colombia como herramienta de transferencia de conocimiento práctica para el ministerio y sus entidades adscritas: https://funcionc.com/2019/04/03/e-book-reinventarnos-una-caja-de-herramientas-de-gestion-del-cambio/


Las relaciones públicas internas de la organización

Abrir enlace

Dentro de nuestras organizaciones y corporaciones se entrelazan los diferentes procesos y áreas para logar sus objetivos. Estas relaciones se han obviado formalmente desde el estudio profesional de las Relaciones Públicas y Comunicaciones Corporativas. Es importante tener en cuenta que sí se puede controlar y manejar estas relaciones que afectan directamente la productividad empresarial. Este es una descripción del control que se puede ejercer en los lazos laborales para obtener los resultados deseables. No obstante, esta es una práctica inexistente en la vida empresarial actual, que realmente demandaría investigación e inversión, además de modelos pilotos para ponerlos en marcha y madurar estructuras eficaces.


Comunicación Interna para la Gestión de Calidad

Abrir enlace

Pág 26. Una de las funciones menos comentadas en los salones de clase de comunicación, tal vez sea una de las actividades que ha tomando más relevancia dentro de las organizaciones que adoptan algún sistema de gestión de la calidad (SGC) o certificación en una de sus unidades más importantes, visibles o competitivas.

Si bien, el abordaje de la calidad no es nuevo y la gestión de la comunicación interna tampoco; el manejo profesional y estratégico de ésta ciencia social no es ampliamente aplicado y reconocido en el medio institucional. Para poder gestionar la calidad, debe haber un adecuado manejo de un elemento estratégico y que hace parte del espíritu de un sistema de este tipo: la cultura.

TEMAS:

Reconocimiento del papel de la comunicación interna en los SGC

Necesidades comunicativas de un SGC

Establecimiento simbólico de la calidad

Formulación de una estrategia de comunicación para la calidad

Medios y líderes de opinión

Seguimiento de su estrategia y mejora continua

Acepte el reto e involúcrese en la calidad

La responsabilidad de las escuelas de comunicación en la calidad


Comunicación interna: invitado especial a la fiesta del cambio empresarial

Abrir enlace

A pesar que no es un tema recurrente en la academia de la comunicación, sí es una situación preponderante dentro de las organizaciones modernas. El cambio es uno de los protagonistas en la industria en las últimas décadas y la creciente competitividad global, impulsa aun más la necesidad de transformación dentro de compañías de más sectores. La comunicación interna es clave para gestionar el cambio y a las personas dentro de la transformación.


3 claves de comunicación para la gestión del cambio

Abrir enlace

Columna de opinión donde se abordan tres funciones claves de la comunicación en la gestión de los cambios y transformaciones organizacionales, desde tres ángulos complementarios.


Colección de Comunicación 2019

Abrir enlace

Mediante una entrevista, comento sobre el papel de la comunicación interna en los contextos actuales de transformación organizacional.


Evaluaciones de los clientes

4.9


Valoración total de la Mente

5 estrellas

25

4 estrellas

2

3 estrellas

0

2 estrellas

0

1 estrellas

0

Dominio del tema

5.0

5.0

Discurso fluido y secuenciado

4.9

4.9

Capta la atención del público

4.9

4.9

Es inspirador e impactante

4.8

4.8

Conferencias, Cursos y/o Talleres


  • imagen portada Cambiar O Morir, gestión del cambio organizacional

    Cambiar O Morir, gestión del cambio organizacional

    Conferencia o Taller Flexible

    La gestión del cambio facilita la adopción de los cambios por parte de las personas e impulsa su s...

  • imagen portada Del Mensaje a la Acción, taller o conferencia de  comunicación asertiva

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    Durante un proyecto o un proceso de transformación la gestión de las personas es clave para su imp...

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Videos en acción


  • Taller de Gestión del Cambio (Playa del Carmen, México)
  • ¿Qué es gestión del cambio?
  • Entrevista Gestión del Cambio en el Sector Público (Ciudad de México)

Libros publicados


  • libro

    Reinventarnos, guía de Gestión del Cambio


    Esta guía la escribí para el Ministerio de Minas y Energía de Colombia como herramienta de transferencia de conocimiento práctica para el ministerio y sus entidades adscritas: https://funcionc.com ...

Eventos y Clientes


  • U

    Universidad Libre Cali

    • Semana de la Innovación - Facultad de Ingeniería
    • 2019
    • Conferencia: ¿Y después de la solución? Gestión del factor humano.
  • O

    Olivia - Boehringer Ingelheim

    • 2019
    • Facilitación en taller de formación de nuevo equipo corporativo.
  • P

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    • Tercer Congreso Internacional de Gestión de Proyectos (Cali, Co)
    • 2019
    • Conferencia: Gestión de Stakeholders
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    Universidad Libre Cali

    • Semana de la Innovación - Facultad de Ingeniería
    • 2019
    • Conferencia: ¿Y después de la solución? Gestión del factor humano.
  • O

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    • 2019
    • Facilitación en taller de formación de nuevo equipo corporativo.
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    • Tercer Congreso Internacional de Gestión de Proyectos (Cali, Co)
    • 2019
    • Conferencia: Gestión de Stakeholders
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    Cámara de Comercio de Pasto

    • 2019
  • P

    PMI Pacífico

    • Conferencia Gestión del Cambio
    • 2019
  • A

    Asociación Latinoamericana de Directivos y Expertos de Comunicación Orgnizacional

    • Primera Cumbre Latinoamericana de Directivos y Expertos de Comunicación Orgnizacional (Medellín, Co)
    • 2019
    • Moderador del Panel: Comunicación y sostenibilidad
  • I

    Innova Grupo Empresarial

    • 2019
    • Taller de Gestión del Cambio
  • Q

    Quantum

    • 2019
    • Taller de Gestión del Cambio
  • I

    Instituto Internacional de Periodismo y Comunicación (México)

    • Congreso Internacional de Comunicación ´Paradígmas´ (Culiacán, Mx)
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    • Taller: De la comunicación a la gestión del cambio
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    • 2019
    • Taller de Gestión del Cambio
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    Dialogus CI

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    • 2018
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    Asociación de Relaciones Públicas de la Riviera Maya (México)

    • Workshop El Factor Humano (Playa del Carmen, Mx)
    • 2018
  • U

    Universidad Autónoma de Occidente

    • Dialogos Dircom (Cali, Co)
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    • Conferencia: comunicación organizacional y gestión del cambio
  • U

    Universidad de la Comunicación (México)

    • Semana de la gestión de proyectos
    • 2017
    • Conferencia Gestión del Cambio

Experiencia Profesional


  • I

    Consultor Independiente

    • Independiente
    • 2016 - Actual
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    Change Management / Employee Transformation Consultant

    • Capgemini Argentina
    • 2012 - 2016
  • T

    Coordinador / Consultor

    • T&A Consultores
    • 2011 - 2012
Ver más Experiencias Profesionales
  • I

    Consultor Independiente

    • Independiente
    • 2016 - Actual
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    • Capgemini Argentina
    • 2012 - 2016
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    Coordinador / Consultor

    • T&A Consultores
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  • P

    Comunicador

    • Promulgar Creatividad
    • 2010 - 2011
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    Comunicador

    • Comfenalco Valle
    • 2008 - 2010

Estudios


  • H

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    • Human Change Management Institute
    • 2019
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    PDA Analyst

    • PDA International Inc.
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  • U

    Magister en Dirección de Comunicación Institucional

    • Universidad Argentina de la Empresa
    • 2015
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  • H

    HCMP® 3G Expert Professional

    • Human Change Management Institute
    • 2019
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    PDA Analyst

    • PDA International Inc.
    • 2017
  • U

    Magister en Dirección de Comunicación Institucional

    • Universidad Argentina de la Empresa
    • 2015
  • U

    Especialista en Mercadeo

    • Universidad Libre (Cali, Co)
    • 2009
  • U

    Comunicador Social

    • Universidad Autónoma de Occidente (Cali, Co)
    • 2004

Artículos


Las relaciones públicas internas de la organización

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Dentro de nuestras organizaciones y corporaciones se entrelazan los diferentes procesos y áreas para logar sus objetivos. Estas relaciones se han obviado formalmente desde el estudio profesional de las Relaciones Públicas y Comunicaciones Corporativas. Es importante tener en cuenta que sí se puede controlar y manejar estas relaciones que afectan directamente la productividad empresarial. Este es una descripción del control que se puede ejercer en los lazos laborales para obtener los resultados deseables. No obstante, esta es una práctica inexistente en la vida empresarial actual, que realmente demandaría investigación e inversión, además de modelos pilotos para ponerlos en marcha y madurar estructuras eficaces.


Comunicación Interna para la Gestión de Calidad

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Pág 26. Una de las funciones menos comentadas en los salones de clase de comunicación, tal vez sea una de las actividades que ha tomando más relevancia dentro de las organizaciones que adoptan algún sistema de gestión de la calidad (SGC) o certificación en una de sus unidades más importantes, visibles o competitivas.

Si bien, el abordaje de la calidad no es nuevo y la gestión de la comunicación interna tampoco; el manejo profesional y estratégico de ésta ciencia social no es ampliamente aplicado y reconocido en el medio institucional. Para poder gestionar la calidad, debe haber un adecuado manejo de un elemento estratégico y que hace parte del espíritu de un sistema de este tipo: la cultura.

TEMAS:

Reconocimiento del papel de la comunicación interna en los SGC

Necesidades comunicativas de un SGC

Establecimiento simbólico de la calidad

Formulación de una estrategia de comunicación para la calidad

Medios y líderes de opinión

Seguimiento de su estrategia y mejora continua

Acepte el reto e involúcrese en la calidad

La responsabilidad de las escuelas de comunicación en la calidad



Comunicación interna: invitado especial a la fiesta del cambio empresarial

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A pesar que no es un tema recurrente en la academia de la comunicación, sí es una situación preponderante dentro de las organizaciones modernas. El cambio es uno de los protagonistas en la industria en las últimas décadas y la creciente competitividad global, impulsa aun más la necesidad de transformación dentro de compañías de más sectores. La comunicación interna es clave para gestionar el cambio y a las personas dentro de la transformación.


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Las relaciones públicas internas de la organización

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Dentro de nuestras organizaciones y corporaciones se entrelazan los diferentes procesos y áreas para logar sus objetivos. Estas relaciones se han obviado formalmente desde el estudio profesional de las Relaciones Públicas y Comunicaciones Corporativas. Es importante tener en cuenta que sí se puede controlar y manejar estas relaciones que afectan directamente la productividad empresarial. Este es una descripción del control que se puede ejercer en los lazos laborales para obtener los resultados deseables. No obstante, esta es una práctica inexistente en la vida empresarial actual, que realmente demandaría investigación e inversión, además de modelos pilotos para ponerlos en marcha y madurar estructuras eficaces.


Comunicación Interna para la Gestión de Calidad

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Pág 26. Una de las funciones menos comentadas en los salones de clase de comunicación, tal vez sea una de las actividades que ha tomando más relevancia dentro de las organizaciones que adoptan algún sistema de gestión de la calidad (SGC) o certificación en una de sus unidades más importantes, visibles o competitivas.

Si bien, el abordaje de la calidad no es nuevo y la gestión de la comunicación interna tampoco; el manejo profesional y estratégico de ésta ciencia social no es ampliamente aplicado y reconocido en el medio institucional. Para poder gestionar la calidad, debe haber un adecuado manejo de un elemento estratégico y que hace parte del espíritu de un sistema de este tipo: la cultura.

TEMAS:

Reconocimiento del papel de la comunicación interna en los SGC

Necesidades comunicativas de un SGC

Establecimiento simbólico de la calidad

Formulación de una estrategia de comunicación para la calidad

Medios y líderes de opinión

Seguimiento de su estrategia y mejora continua

Acepte el reto e involúcrese en la calidad

La responsabilidad de las escuelas de comunicación en la calidad



Comunicación interna: invitado especial a la fiesta del cambio empresarial

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A pesar que no es un tema recurrente en la academia de la comunicación, sí es una situación preponderante dentro de las organizaciones modernas. El cambio es uno de los protagonistas en la industria en las últimas décadas y la creciente competitividad global, impulsa aun más la necesidad de transformación dentro de compañías de más sectores. La comunicación interna es clave para gestionar el cambio y a las personas dentro de la transformación.


3 claves de comunicación para la gestión del cambio

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Columna de opinión donde se abordan tres funciones claves de la comunicación en la gestión de los cambios y transformaciones organizacionales, desde tres ángulos complementarios.


Colección de Comunicación 2019

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Mediante una entrevista, comento sobre el papel de la comunicación interna en los contextos actuales de transformación organizacional.


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