Workshop de Habilidades Gerenciales
Flexible
DESCRIPCIÓN GENERAL Durante el proceso administrativo el director – Líder y colaboradores de la empresa juegan un papel esencial, que consiste en guiar a sus colaboradores, superiores y pares hacia el cumplimiento de objetivos estratégicos y operativos. En ese trayecto, el tiempo constituye un factor fundamental para la formación de nuevos directivos que encabecen proyectos de gestión empresarial o pública. El programa está dirigido, Directores, Jefes de área y colaboradores, que dentro de sus organizaciones desempeñan funciones de liderazgo, es decir, que tienen responsabilidad sobre recursos materiales, humanos y económicos dentro de la empresa y que participan activamente en los procesos estratégicos en las organizaciones. OBJETIVO Desarrollar en la persona, habilidades sociales y directivas a través del conocimiento y comprensión de uno mismo, apreciar los temores, motivaciones propias y comprender el papel del inconsciente en los procesos mentales de la persona y conocer estrategias para el manejo de emociones para lograr el éxito personal y laboral. TEMARIO Taller de Socialización Contribuye a la integración del grupo para la realización y ejecución del trabajo en equipo. Busca desarrollar la capacidad de cohesión, confianza y tolerancia entre los participantes del curso taller. Gestión del cambio personal La gestión del “cambio personal” es una dinámica que permite a nivel personal trabajar en la reducción a la resistencia al cambio y para generar enfoques proactivos frente a las nuevas demandas de las empresas. Liderazgo Proporciona a los participantes las habilidades innatas de un líder en su comportamiento diario, exige el nuevo estilo de liderazgo de las organizaciones, en sociedades globalizadas. El mercado y la sociedad, en general, están impulsando cambios complejos e inciertos, tanto en la manera de ser como en la forma de organizarse. Nos encontramos inmersos en organizaciones y contextos diversos, por lo que valorar y manejar con efectividad la diversidad se ha convertido en un imperativo para competir con éxito en las organizaciones. Negociaciones y Resolución de Conflictos En todo momento el ser humano está negociando. En nuestra vida personal, profesional o de empresa nos encontramos en situaciones de negociación, en algunas oportunidades los resultados son positivos, en otras ocasiones no son los esperados, y en otro momento, pueden llegar a niveles de conflicto, y a situaciones inmanejables. Coaching y Trabajo en Equipo Ofrece a los participantes conceptos fundamentales y las oportunidades de realizar un aprendizaje basado en la experiencia del autoconocimiento y conocimiento del otro, para así lograr adquirir la competencia de trabajo en equipo. La mayoría de las relaciones interpersonales con los colaboradores es una oportunidad de coaching; la calidad de esta interacción puede ser determinante en el desarrollo de sus competencias y en el consecuente logro de sus metas personales y organizacionales.. Inteligencia Emocional El concepto de IE, aunque relativamente nuevo en cuanto a su aplicación en la empresa, ha existido durante tiempo bajo diferentes acepciones: inteligencia social, competencia social, pensamiento emocional, Se centra en desarrollar habilidades directivas y gerenciales, dentro de la perspectiva de la inteligencia emocional.
Más conferencias, cursos y/o talleres de
Endoconsultinggroup Marcelo
Endoconsultinggroup Marcelo
Lima, PerúMáster en Dirección de Empresas, por la Universidad Europea de Madrid (UEM), España y Magíster en Dirección de Empresas Globales, por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), Magíster en Docencia Universitaria, Diplomado en Innovación y Emprendiendo en la Universidad los Andes de Colombia, especialización en Gerencia de marketing en la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP), Habilidades Directivas (ESAN) y Licenciado en Cienci... Ver más
Máster en Dirección de Empresas, por la Universidad Europea de Madrid (UEM), España y Magíster en Dirección de Empresas Globales, por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), Magíster en Docencia Universitaria, Diplomado en Innovación y Emprendiendo en la Universidad los Andes de Colombia, especialización en Gerencia de marketing en la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP), Habilidades Directivas (ESAN) y Licenciado en Ciencias de la Comunicación, con más de 20 años de experiencia en Administración, Dirección y Marketing en las diferentes empresas del País. Marketing Coach & Trainer: Habilidades Directivas, Innovación y Emprendimiento, Marketing Personal, Gerencia de Marketing, Marketing Digital, Estratégico, Marketing de Contenidos e Inbound Marketing
Founder and CEO, Endoconsulting / Marketing Coach & Trainer, responsable del desarrollo del planeamiento estratégico de la empresa, asimismo de los programas de marketing estratégico y operativo, aplicación de herramientas de comunicación interna, basadas en un diagnóstico organizacional, y de ello se derivan metodologías integradoras como fulldays, outdoour, endomarketing, coaching comunicacional y otras técnicas funcionales para desarrollar habilidades Directivas.
Ver menos